【大纪元2017年01月17日讯】台湾国际劳工协会今天表示，目前法规规定雇主通报外籍移工逃跑只需3天，但要注销逃跑纪录却动辄好几个月，盼劳动部可以修法改善。
日前有一名渔工J去年因为雇主强迫遣返，因此寻求台湾国际劳工协会协助，雇主也在民国105年8月15日通报逃跑。而协会依法通报劳工局、安置、开协调会及完成劳资争议处理后，即使雇主愿意撤逃跑，Ｊ也曾经在8月12日打1955申诉，但劳动部仍坚持J应该要提出8月15日至8月17日间的“并未失联的证明”，否则无法撤销逃跑纪录。
台湾国际劳工协会说，除此之外还有职灾劳工F正在跟雇主打职业灾害官司，但雇主却通报F是逃跑外劳并报警请警察到公司宿舍逮捕F，到目前为主F也无法撤销逃跑纪录。
台湾国际劳工协会表示，依照目前法令，雇主仅需以书面向相关单位通报，移工就会有逃跑纪录，有逃跑纪录的外劳一旦被警察抓到就是送进收容所，相关的劳资争议就无法处理。
至于要如何撤销逃跑外劳，台湾国际劳工协会表示，除了需要雇主主动撤销外，还要经过少则数10天，或长达数月的调查跟公文往返，让移工在这段期间内无法工作。台湾国际劳工协会要求劳动部应该要面对争议，修改就业服务法第56条规定，松开绑住移工的紧箍咒。
对此，劳动部则回应，根据目前法令雇主如果谎报外劳逃跑，可依刑法移送地检署或依就服法裁罚新台币30万元至150万元。
劳动部说，有关劳团的修法要求，会尽快召开修法说明会。（转自中央社）
