【大纪元2017年01月20日讯】（大纪元记者萧轩、吴旻洲 台湾台北报导）智荣基金会董事长施振荣20日出席“2017龙吟需求趋势与商机论坛”，呼吁大家共创价值，强调台湾一定要培养自己竞争力，并要从“利他”、“以人为本”等王道思想带来精神文明，让台湾成为真正的全创新硅岛。施振荣也力挺年金改革，他表示，调整是必要的，否则大家都会变成输家。
针对美国总统川普提出“美国制造”，施振荣以王道精神回应，他表示，若美国要扮演世界领导人，必须找出对世界都好、最终对美国也好的方式，即“利他就是最好的利己”精神。
他说，无论美国制造是否回流，台湾必须培养自己的竞争力，如台湾在全球半导体产业掌握关键价值，就显示台湾是专业分工的关键之一。
施振荣也说，亚洲将成为全球最大市场，需要以创新精神面对机会，与政府提出“亚洲．硅谷”的计划一起让台湾经济再次起飞。
挺年金改革 施振荣：调整是必要的
对于媒体关注的年金改革问题，施振荣表示，调整是必要的，否则大家都会变成输家。他说，需要变革的时候，大家要各让一步，同时也要考虑中间需要缓冲的时间。但是大家应该支持，“如果我们不变，大家一起死”；变的话对下一代会更有好处。
他建议，大家一起共同探讨一个相对可以接受的方式，然后有时间慢慢去调整，最重要的是大家共创价值，在一个好的机制之下，大家能够创造更高的价值。
李来希：委任职公务员将变低收入户
年金改革委员会副召集人林万亿20日赴立法院，与民进党团年金改革专案小组先进行会前会。对此，在立法院抗议的监督年金改革行动联盟召开记者会，全国公务人员协会理事长李来希表示，他们没有反对改革，但改革应该是温和渐进，而非暴冲式改革，且若依副总统陈建仁所提的年金改革方案，以后委任职或7职等以下荐任职的公务员将会变成低收入户，要求政府公开对谈。
李来希表示，年金改革一直强调要弭平世代正义，但砍得最多的都是40岁以下年轻人与将要进入职场的人，若年资未满35年领到的还会更低。若依总统府所提方案，未来年资满30年的军公教人员，所得替代率剩下51.5%，年资25年只剩下42.5%，而且还不是用最后本俸来计算，是用最后15年的本俸平均值，等于年轻教师退休最多只会领到四成，想要提早退休，年金还会减额。
他要副总统陈建仁先出来与他们公开对谈，若副总统不能出来就请林万亿出来。◇
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