【大纪元2017年01月04日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）对于年金改革，教师团体4日表示，政府无视过往的经验和逻辑，也无感于教师年纪的特殊限制，横柴硬是拿入灶，“势将造成教育人力至少10年的真空”，只剩下老老师守在前线，优秀人才进不来，10年后又大换手成为菜鸟教师，最终受害的就是教育与国家的未来。他们批评，急躁的断崖式年金改革注定失败。
全国教育产业总工会表示，总统蔡英文选前宣称“年金改革必须是渐进式”，但现在却任由国家年金改革委员会执行长林万亿对退休年龄提出一次到位的断崖式，以及每1年加1岁甚至2岁的“暴走式”改革方案，完全无视于教师的特殊性。
全教产解释，民国112年开始实施85制，113年起，每年调高1岁至60岁（100制）至117年。以59.8.1出生的师专80级教师为例，只是晚一天出生，退休却硬生生晚了9年。全教产质疑，要如何充实与努力，才能让60岁的老老师有40岁的体力，让20~30岁的菜鸟老师有40岁的经验？当学校都是老老师，或者都是菜鸟老师，如何使教育品质不重伤？若教育重伤了，10年怎回得去。
他们质疑，现职公教人员进入职场的法令是50岁可以请领退休金，现在急躁的政府一下子让教师延后10年，公务员延后15年，让他们追不上断崖式及暴走式的改革，依现在的改革方案，未来校园将充斥60高龄还尚未退休的教师，他们仍须负担与40岁教师相同分量的教学、转导与管教。连带影响的就是压缩代理代课教师的员额、以及整个师培系统的崩溃。
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