【大纪元2017年10月18日讯】（大纪元记者黄钟乐卡尔加里编译报导）亚省招工岗位数量近期出现增长，但新增岗位并不意味着高薪岗位的回归。
统计数据显示，亚省今年第二季度的岗位空缺数量为50,925个，相比于去年同期增加了8,500个。
据加拿大广播公司报导，卡尔加里人才招聘公司About Staffing的负责人玛西（Sharlene Massie）表示，相比去年，他们公司的业务至少翻了一倍，不得不新招两名员工。
她说，新工作的涌现是由于中小企业重新开始招人。“过去两年，一直都是‘等待’和‘不敢招人’，但现在他们终于说：‘我觉得未来会好起来，所以现在开始招人吧。’”玛西说。
据她观察，包括管理、销售、会计、IT分析师等职位需要新员工，招聘公司正在寻找兼备教育背景和技能的员工。
玛西认为，那些下岗时重返学校学习的人们，现在是很多公司所需要的，相比其他求职者，他们就更具有竞争力。
工程师仍不乐观
尽管很多岗位增多，但玛西表示，没有看到高薪工程师岗位复苏的迹象。她举例说，她公司负责招聘适合专业工程师的项目经理一职，就收到了数以千计的应聘申请。
“这着实令我震惊，许多人失去工作超过一两年了，现在他们的简历却还是无用武之地。”玛西说，工程师的处境可能会越来越困难，即便是拥有优秀教育背景的工程师，他们也很可能需要重新学习并转行。
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