site logo: www.epochtimes.com

北美大城争当亚马逊第2总部 专家:有负面影响

虽然成为亚马逊第二总部有让自己的城市成为第二个美国西雅图(亚马逊总部)的诱惑力,但专家表示其中也有风险成分,比如会给当地的技术公司带来更多的挑战。(Getty images)

虽然成为亚马逊第二总部有让自己的城市成为第二个美国西雅图(亚马逊总部)的诱惑力,但专家表示其中也有风险成分,比如会给当地的技术公司带来更多的挑战。(Getty images)

人气: 541
【字号】    
   标签: tags: ,

【大纪元2017年10月20日讯】(大纪元记者王兰多伦多编译报导)为了争取电商巨擘亚马逊将第二个总部(HQ2)进驻自己的城市,带来50亿美元的投资和5万高薪职位,北美人口超过百万的城市都在摩拳擦掌,加拿大有7个城市加入竞争行列,但专家表示成为亚马逊第二总部并不都是好事,也会给当地带来许多负面影响。

成为亚马逊第二总部要满足许多条件,例如现成的大楼和绿地,还得对技术人才有足够的吸引力。

许多加拿大城市认为自己可以满足亚马逊的要求,例如温哥华、蒙特利尔、多伦多、哈利法克斯、渥太华、埃德蒙顿和卡尔加里都承诺要在截至日(周四)前递交提案,希望亚马逊进驻该地区。

专家:企业和居民面临挑战

虽然成为亚马逊第二总部有让自己的城市成为第二个美国西雅图(亚马逊总部)的诱惑力,但专家表示其中也有风险成分,比如会给当地的技术公司带来更多的挑战。

哈利法克斯的达尔豪西大学商学院的讲师肖(Dan Shaw)说:“这大笔投资将从根本上改变一个城镇。”

他表示当地的其它企业,包括雇佣高技能技术人员的初创公司都可能很难与亚马逊竞争。

肖解释说,一个公司可能依赖雇用当地大学刚毕业的学生,这些学生的起薪是6万加元一年,但亚马逊财大气粗可能给进门员工接近9万加元一年。

加拿大已经面临技术人才短缺,部分原因是由于人才流失,因为很多人才被引诱到美国硅谷就职。根据信息通信技术委员会的预测,到2020年,218,000个职位将缺乏合格人才任职。

亚伯塔省埃德蒙顿大学亚伯达商学院副院长穆雷(Kyle Murray)表示,亚马逊对数万名全职员工的需求将让加拿大人才短缺进一步加剧。不过他也表示增加竞争对社会也是一件好事。

除此之外,亚马逊总部这样的企业也可能给当地居民造成问题。

肖说:“数以万计的平均年薪超过10万美元的新员工将大大提高住房价格和总体生活费用。这也可能造成交通问题,因为员工通过公共交通和公路上班的人数增加。”

亚马逊在2010年建立总部之后,西雅图出现了这些问题。然而,该市前市长尼克斯(Greg Nickels)表示,他认为亚马逊给当地带来的成长,这些付出是值得的。#

责任编辑:滕冬育

评论