【大纪元2017年10月05日讯】在两周前的文章“家庭纠纷各执一词，法官断案看重什么？”我们提到，通过社交媒体（如Facebook、 Twitter、微博、微信等）、手机短信、电子邮件发送的全部信息，都有可能被用作法庭上的证据。如果不加谨慎地随意发信息或发言，特别是针对前任的愤怒和攻击性言论，很可能为当事人带来意想不到的恶劣后果。
90%以上的家庭法律师反馈说，在过去3年中，越来越多的手机短信被收集整理，并最终呈交到法官面前，成为一系列家庭法纠纷断案的证据，例如：子女监护权及探视安排 （Child Custody and Access），子女及配偶抚养费 （Child and Spousal Support），婚姻屋的居住权等（Possession of Matrimonial Home）
下面我们就来看看小小的手机短信是如何在关键时刻，帮助法官透露案情的蛛丝马迹，从而改变着当事人的生活格局：
1. 大量手机短信透露当事人的可信度
相关案例分享：
米歇尔和先生克劳斯一起生活了4年，并育有一个可爱的小女儿戴斯妮。在他们分手两年之内，关系一直过得去，多数时候，他们得以平和沟通，并为抚养女儿共同出力。但两年后的秋天，米歇尔却决然将孩子的抚养问题闹到了法庭上，要求获得对戴斯妮的独立监护权 （Sole Custody）。追究事情的前因后果，并非克劳斯对女儿照顾不周，而是因为米歇尔无意中得知，克劳斯结交了新女友，米歇尔不禁醋意大发。原来，米歇尔对前夫依然挂念。就在她将动议送到法庭前不久，她给克劳斯的短信中还有这样一条“亲爱的，我爱你”。不过，两天后，当得知女儿戴斯妮和克劳斯的新女友在一起乘坐火车旅行时，米歇尔立刻爆发了，充满愤怒的短信接踵而来，陈年往事一并抖出，甚至，她在短信中威胁克劳斯说，除非法庭下令，爸爸和爷爷奶奶都不能再见到戴斯妮。这样愤怒的短信只持续了12天，过后，米歇尔的短信又恢复了平和的语气。
通过对米歇尔在几个月内的手机短信分析，法官渐渐看出，米歇尔的情绪波动极大，并企图用孩子作为砝码，影响并操控与前夫的关系。
对于米歇尔的独立监护权申请，法官不以为然，因为事实明摆着：米歇尔和克劳斯在孩子的抚养问题上，各尽所能，配合得相当好；当米歇尔通过孩子要挟并提出无理要求时（比如不许爸爸及爷爷奶奶到学校接孩子），克劳斯的做法是冷却，不主动对峙——这样可以让年幼的孩子免于大人间冲突的影响。在米歇尔经济陷入困境的时候，克劳斯送她一辆车，并给予财务支援，让她能更好地照顾女儿。
最终，法官拒绝了米谢尔的申请，判定在正式庭审前，父母双方依然分享监护权(Joint Custody)。
2. 手机短信被法官认定为“言语暴力”
暴力（Violence)一定是拳打脚踢吗？只有造成身体的伤害才算暴力吗？
其实在刑法和民法体系中，对暴力的定义超过了简单的字面理解，“言语暴力”和“行动暴力”一样，都会被法官严肃对待，成为断案的依据。而在当今的电子时代，手机短讯也成为输送“言语暴力”的重要途径。
相关案例分享：
在吉娜和托尼分手后，吉娜要求对婚姻屋享有独立居住权，但首次动议被法官拒绝了。法官判定，独立居住权并不常见，需要特别谨慎，必须有充足的理由；因此，前夫托尼继续住在婚姻屋内。但几个月后，吉娜再次来到法庭，要求对之前的决定进行复议。吉娜的证据包含着多条与托尼之间互发的手机短信，其中最戏剧化的部分发生在感恩节前，当吉娜发短信讨论假日期间照顾女儿的安排时，托尼愤怒地回复说：“可怜虫，去找你的律师联系我，我不想和你有任何瓜葛。有关女儿的事情，统统要通过律师。请你滚出我的生活，再也不想见到你。把我的电话删掉！”几个小时后，托尼又给吉娜发来长篇大论的手机短信，对吉娜进行了猛烈的人身攻击，连同将吉娜的朋友和律师也嘲讽数落了一大通，并夹带诸多威胁。这样的言语攻击持续了两天，收尾的短信是：“你不配拥有孩子的抚养权，我会不惜手段将孩子从你身边带走，用法律手段！你真恶心。”
这些充满攻击性和火药味的短信，让法官改变了最初的看法，法官认为，父母之间的冲突已经达到了无可缓和的地步，他们在同一个屋顶下生活，必然会“损害孩子的最佳利益”。法官改变了几个月前共同居住的决定，判定父亲要搬出婚姻屋，由母亲享有独立居住权。
大家还记得，在上周的文章中，我们特别讨论了婚姻屋的居住权问题，法官在考虑是否授予一方当事人“独立居住权”时，“孩子的最佳利益”是一个重要衡量准则。
小结：
再次提醒大家，手机短信、邮件、社交媒体上发布的言论，很有可能：
• 被呈交给法官作为断案的证据
• 大量的短信审阅将增加律师和法官的工作量，让你的法律费用水长船高
• 短信如果措辞不当，可能被法庭认为是“骚扰（harassment）”甚至 “暴力（violence）”。
如何在家庭法诉讼中正确使用短信？律师的建议是：
在以下情境下，建议使用短信沟通：
• 和前任讨论孩子的监护及探视安排
• 从前任处获得信息
• 和前任讨论问题的解决方案
• 礼貌友好地进行沟通
在以下情境下，避免使用短信沟通：
• 通过言语欺凌前任
• 试图反复说服对方同意之前已经讨论过的议题
• 羞辱前任
•当前任要求您不要再发短信，除非特殊情况——特别是这样的要求通过律师传达。
责任编辑：芮蕾
