【大纪元2017年11月21日讯】（大纪元记者李怡欣台湾高雄报导）高雄50年老字号“庆富造船厂”因猎雷舰案涉诈贷，爆发积欠员工薪资争议，原积欠8、9月份两个月薪水，在劳工局介入调节后，资方已补发进员工账户；未料，原本11/5该入账的10月份薪水还是无着落， 21日二度调解，因资方无法提出“会不会给钱、何时给钱？”具体承诺，因此，调节宣告破裂，眼看讨回薪资困难，一名已离职员工无奈表示，接下来不排除寻求司法途径解决。对于今天由高雄劳工局召开的劳资协调会，本报记者致电庆富公司表示，劳工有权主张权利义务，至于欠薪问题公司没有回应。
检调于8月份调查猎雷舰诈贷案，提讯庆富董事长陈庆男父子，至此庆富财务危机终于爆发。庆富位于旗津的造船厂约200名员工，另外，进驻高软园区的庆富集团总公司员工近50人，以及承接基隆海科馆的子公司庆阳海洋，陆续传出近期薪水发放异常。
高市劳工局在10月份主持劳资协调会后，庆富八、九月份欠薪已于10月18日补上，当时已有员工对公司没信心，要求结清年资、支付资遣费求去；接着，十月份薪水又再次托欠，二次调解会80多位现、离职员工出席；因资方代表无法允诺“会不会给钱？何时入账？”因此协调会告吹。
已离职员工担心，公司自7月起即未提拨劳健保费及劳退金，恐影响失业给付申请。劳工局主任秘书皮忠谋表示，后续会协助劳工争取权益，庆富第一次积欠薪资已遭劳工局开罚30万元，又发生二次拖欠，劳工局会再连续加重处罚，下一步则会申请强制财产扣押。
庆富未离职员工今天仍正常上班，一位在职行政部门员工向记者表示，如最糟情况公司结束经营，那么起码有人可协助收拾善后，至于公司因歇业迟退员工与自行辞职，于劳基法有不同保障，员工各有考量。
另外，庆富子公司庆阳海洋10月份欠薪协调案，基隆市府社会处表示，庆阳劳资争议已收案，若12月12日海科馆与庆阳解约后，员工仍未获应有薪资，市府会启动实质歇业认定，透过劳工垫偿基金让劳工先行支薪。
责任编辑：叶琴
