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身障员工
【大纪元2017年11月26日讯】身心障碍者专属就业博览会今天在台北登场，身障者实际进用人数逐年上扬，据人力银行调查，近8成企业主满意身障员工表现，更有64%受访者表示喜欢与身障者共事。
1111人力银行今天以“职场共融、为爱而走！”为主题，同时举办千人健走、轮椅竞速及身障就业博览会等多项活动，现场代收履历，落实促进身障就业服务，希望媒合更多身障求职者与企业。
根据劳动部统计，近5年的定额进用身障者实际进用人数逐年攀升，从101年的6万9823人成长至105年的8万1984人，成长17个百分点，显见企业对身障求职者接受度日渐提升。
1111人力银行调查发现，近8成受访雇主满意身心障碍员工的工作表现，99%企业员工“不排斥”与身障者共事，其中更有64%表示“喜欢”与身障者共事。由此可见，身障者的工作能力与社交技巧普遍融入工作场域，加上稳定性佳、韧性好、忠诚度高等特质，受到雇主与同事肯定。
但观察定额进用身障者实际进用人数的性别比例，男性约占65%，女性仅占35%，女性身障者仍为就业市场中最弱势族群，值得关注。
今天有千名民众参与健走，从市民广场步行2公里至松烟文创园区五号仓库，1111人力银行副总经理李大华表示，这次活动不仅帮自己的健康加分，也是要为广大身障者的权益发声。
活动并邀请到伊甸基金会身心障碍舞蹈团、鸟与水舞集、新北市轮椅体育运动舞蹈协会、乐扶轮椅舞等团体协力表演，近50名表演者包括视障及小儿麻痹团员，带来精彩划一的舞蹈表演。（转自中央社）
