site logo: www.epochtimes.com

吾行:淡泊名利

7月20日晚,美东部分法轮功学员在首府华盛顿林肯纪念堂前举行烛光夜悼。(戴兵/大纪元)

人气: 458
【字号】    
   标签: tags: , , ,

【大纪元2017年11月09日讯】我今年七十九岁。一九九六年经邻居介绍我开始修炼法轮功。下面说说我修炼后淡泊名利的经历。

领导说:“从来没听说要把提升机会主动让给别人的”

修炼法轮大法后,明白了一些大法的法理,逐渐的把常人中的名利看淡了,遇事能先想到自己是修炼人,要为他人着想。

那时我还没有退休。一次单位调整职务,领导们决定要把我从原来的副职提升为正职。领导找我谈话时,我首先对领导对我的信任表示感谢,同时提出我的想法:我说,我现在修炼法轮功了,遇事要先为单位着想,为别人着想。我建议提升某位三十多岁、年轻的、很有发展前途的同事担任正职。我说,她的工作能力比我强,文化程度比我高,工作中锻炼锻炼就成熟了。我个人只是实际经验多点,在职工中印象比较好。从年龄上、文化水平上,那位同事都占优势,我同人家比差距很大,提升她对单位的发展有利的多。

领导们研究后,最终同意了我的建议。实践证明我的建议是正确的。过后那位领导同我谈话,感谢我对他们的工作的支持,并说:现在提职都在争在抢,从副职提到正职,其它不说,工资就立即长一级。从来没有听说把提升机会主动让给别人的。像你这样的人太少了!我说:我现在是炼了法轮功了,修炼后身心受益,对职务、工资没有太多的诉求。再说,过几年我就退休了,给单位留个稳定的班子比较好。领导说:法轮功这么好,大家都炼法轮功该多好!

因为我的所为,单位领导都知道法轮功好了,所以法轮功遭受迫害时,我没有受到单位的干扰。就在我退休后,领导还特意来看过我,还把单位的现任领导聚在一起,讲述了我主动让职务给年轻人的事。我推荐的那个人也在场。单位还送给我一个镜匾作为留念。

拒收两份岗位津贴

我虽然没担任正职,可领导看到我的品德这么好,非常信任我,就把我调到附属的劳动服务公司任总经理,负责把没有工作的职工的子女都招来,把他们都给转成大集体工养起来。我在这个公司工作三年,除了养了这些孩子外,还为公司净增二百多万元的资金收入。

领导一看,我尽心敬业,不贪不占,对我更加信任,又让我承担了多种经营公司的经理。两个公司本来是分别由两个人承担经理职责,领导只让我一个人承担,把两个单位的财权都交给我了。我就要退休了,单位的提升我都让出去了,本想在退休前在精力和体力上缓和缓和,好认真的学法炼功。可领导就是抓住不放。

领导这样看重我这个快退休的人,并不是我自己有什么本事,而是我修炼了,大法给了我智慧。我这个当经理的哪搞过经营?还同时把两个公司的领导责任都交给了我。我只是因为有师父有大法的指导,知道只要按照真、善、忍做,就一定能做好。

工作中,我有领导的信任,职工的支持,关系单位的配合也是做好工作的必备条件。大家都知道我不请客,不送礼,不受礼,按章办事,一办到底。工作中接触到的人都知道我这个经理是炼法轮功的,炼法轮功的是好人。通过我的言行,都知道炼法轮功的都是好人,都愿意同我们打交道。

我担任两个公司的经理,与关系单位只是正常的业务关系,即使需要请对方吃饭,都带着公司的有关人员过去,饭后由公司去的人当时结账。自己从没有单独利用公司的名义请过任何人吃饭。

单位明文规定经理有岗位津贴。我担任两个公司的经理,我只要一份津贴。当我把服务公司经理的岗位津贴退回去时,公司的财会及办公室的人员都不干了,她们说:“公司增加了这么多效益,我们的福利和工资也增加了,你不要,我们心里过不去。”我告诉他们:我是炼法轮功的,我要按照真、善、忍办事。我只是一个人,我能干两个人的工作吗?这工作不都是大家干的吗?何况我已经拿了一份多种经营公司经理的岗位津贴,且多种经营经理的岗位津贴高于服务公司经理的岗位津贴。

两个公司的员工都看到了大法弟子的言行,大家都知道了炼法轮功的人都是好人,在名利上从来不争、不斗的。#

——选自明慧网

责任编辑:莆山

评论
2017-11-09 7:16 PM
Copyright© 2000 - 2016   大纪元.