深圳中兴通讯子公司裁员 42岁工程师跳楼

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【大纪元2017年12月16日讯】12月10日上午,一名男子从深圳市南山区高新南四道的中兴通讯大楼坠亡。南山警方称,经现场初步勘查,排除他杀,具体情况还在进一步调查中。

据陆媒12月15日报导,坠亡者是深圳中兴网信科技有限公司(简称:中兴网信)42岁的工程师欧建新。据知情人透露,跳楼事件与中兴网信的裁员有关,是股份勒令网信缩减编制。

欧建新的妻子丁女士表示,欧建新为人忠厚老实,从不与人为难。欧建新也是一家四口的精神和经济支柱。由于他的努力工作和他们平日朴素的生活,他们得以在深圳安家落户。

丈夫突然离世让她悲痛万分,留下她和9岁的儿子以及2岁的女儿、四个年迈的老人。

直到12月15日,中兴网信回应称,确认坠楼员工是中兴网信的员工,在当日与家属取得联系。中兴网信品牌业务张姓负责人称,公司目前没有大规模裁员计划,经营活动正常开展,人员流动属于企业正常经营的情况。

对此回应,有网民指出,这是“典型的外交辞令,更是露怯的证明”。

还有人说,“一个企业最怕的就裁员、员工离职、跳楼,然而中兴这些事都还是发生了。”

据了解,今年1月份,中兴计划裁员3000名员工,裁员人数约占整个公司的5%,裁员于今年一季度完成。其中,中兴手机业务所在的中兴终端是裁员的重点,全球的手机事业裁减600名员工,占该公司手机事业员工的10%。

而由于竞争和利润的关系,一名中兴通讯的高阶主管表示,中兴通讯中国的手机事业将有超过20%员工遭到解雇。

12月14日,丁女士署名“寒夜来客”在网上发文称,由于中兴网信内部的矛盾和结构调整,欧建新不幸地成为了他们之间权力抗衡的牺牲品。

文章称,欧新建出生于武冈市的一个农村家庭,从小学习成绩优秀,北京航空航天大学毕业,曾在深圳华为公司工作8年,在此期间又考取南开大学的硕士研究生。

2011年,欧建新跳槽到中兴网信科技有限公司,在研发部门搞研发工作,是某研发组的主管。丁女士说,在中兴网信的六年多来他工作尽心尽力。多次产品升级的时候,他夜以继日、加班加点的工作。经常把做不完的事情带回家通宵达旦完成,第二天又继续去公司上班。

12月1日,欧建新的直接领导王某某找他谈话劝退,欧建新提出能否内部调换岗位?王某某直接回复称,上面领导已经决定的事情,没有回旋的余地了。

以后的几天,人事部刘某(HR)和张某(HR和规划部)找到欧建新,直言N+1补偿的方案。12月7日,部门负责人郭某与他谈股份转让的事情。欧建新本来对公司辞退方案已经不满,寄希望于公司念其苦劳能在股价上有所补偿。

他了解到去年离职的员工股份转让价为4块多,希望这次公司能以更高的价钱回购。谁知当天郭某某态度冰冷而强硬,强行压低到2元一股回购。吃惊和愤怒之下,欧建新只能坚称不卖。郭某某言辞激烈地说:“你要离职这个股权也必须卖,否则后果自负。”12月7日,欧建新还和她(丁女士)在微信上谈论过股票的事。

丁女士说,公司领导表现如此冷漠无情、态度无比恶劣,完全从劝退变成了逼退。

12月10日是星期天,上午9点多,欧建新对妻子说:“领导要我去公司”。走之前说:“我们公司有内部矛盾,我很可能成为牺牲品”。

当天上午,丁女士接到电话,说她先生跳楼了。她赶到现场,看到先生瘫倒在中兴研发大楼办公楼的台阶上,周边到处都是血。

丁女士称,先生死不瞑目,睁开的双眼凝视着前方。她质疑先生受到何种威胁、委屈和刺激,将他逼上跳楼的绝境?她还质疑员工无过错公司单方面撕毁合同是不是违反了劳动合同法?

据丁女士提供的劳动合同显示,欧某新与深圳中兴网信科技有限公司的合同期限为2014年9月1日至2019年8月31日,是第一份合同后的续签。

丁女士认为,是中兴公司以非人性的恶劣方式辞退还在合同期的员工,恶意中伤和压低赔偿,把欧建新在短时间内逼死。为了年迈的双亲和年幼的孩子,她不得不站出来抗争。

责任编辑:李新安

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