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台血汗低薪冠军 修法应考量分配正义

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【大纪元2017年12月06日讯】(大纪元记者徐翠玲台湾台北报导)针对劳工需要加班才能维持生计,《劳动基准法》必须修法论调,立委钟孔炤脸书说,20年来劳动生产力连年攀升,劳动成本逐年下降,中间的差额都成了雇主的利润。台湾劳工不断提升的高生产力,却只能陷入持续的低薪。究竟是劳工需要加班?抑或是企业应要转型?不言可喻。在修法之前,“公平经济与分配正义”,才是更需思考的选项。

钟孔炤透过“台湾要素所得占GDP比重”及“20年来工业部门劳动生产力及单位产出劳动成本”两张图表,呈现劳、资所得分配不均问题。他指出,理论上,经济成长率比人口成长率高,实质薪资也会随之成长,但结果反而是台湾实质薪资更持续倒退。此外,受雇人员报酬占GDP比重持续下滑,营业盈余占GDP比重却持续上升,等同经济成长结果多被企业及大股东拿走。

钟孔炤表示,从1996(87)年到2016(105)年,台湾平均劳动生产力指数持续成长,代表企业所得也因此持续增长,但经济虽不断成长,劳动成本却不断下探,两者曲线呈现极端对比,且根据国外统计,台湾劳工劳动生产力平均年成长率最高、劳动报酬成长率最低,俨然成为全球血汗低薪的“隐形冠军”。

钟孔炤提醒,过去政府期待透过低薪提高产业竞争力,而产业会自律提供员工剩余盈余分配的思维,在20年的结果下是失败的,尤其,当面对中国等国相继而起,持续追求cost-down,压低人力成本的情形更是变本加厉。◇

责任编辑:宇璇

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