【大纪元2017年02月21日讯】两名女大生去年透过校方安排到台中一家烘焙坊实习，女大生控诉每天超时工作，体力不堪负荷请辞，但业者却向两人求偿新台币59万元，台中市议员张耀中要求市府劳工局严惩业者。
张耀中今天召开记者会表示，两名女大生现就读国立高雄餐旅大学三年级，去年经校方安排到台中一家烘焙坊实习，每天都超时工作10多小时，月薪仅2万8元，有时还因其他名目遭苛扣薪资。
受害学生指出，上月先后透过口头告知、简讯请辞，但雇主却以“根据双方契约，应在3周前告知”为由，委托律师向实习学生提告，求偿包括一月31天、每日1万元业务损失，以及28天、每天1万的精神赔偿，求偿总金额高达59万元。
业者表示，全案已经委托律师针对离职员工与实习生提告并处理，将由律师统一对外说明。
台中市劳工局府局长林敬璋表示，接获1件检举，目前已介入处理，协调会将在明天举行，将会先听取双方意见后再作决定。
林敬璋指出，目前调查发现，业者违反劳基法，员工一个月延长工作时间超过46小时以及违反7天内要休1天，依法每条可开罚2万至100万元不等罚锾，听取业者说明后，确定无误将开罚。
劳工局指出，该烘焙坊与学生签订离职3周前告知的合约，但劳基法规定劳工与雇主的劳动关系，3个月至1年内，劳工须在离职前10天告知雇主，两者冲突，将在明天协调会内进一步了解确认。
律师邱靖凯指出，烘焙坊要求实习生超时工作又有言语暴力，已经对学生造成强暴胁迫行为，学生可不经预告离职中止劳务契约。（转自中央社）
