【大纪元2017年02月24日讯】（大纪元记者何伊美国华盛顿DC报导）移民来到以包容和多元为特色的美国，在陌生的环境面临诸多方面需要适应和融入。工作中也许会遇到不同文化背景的同事，你是如何和多族裔同事建立良好关系的呢？有哪些建议或经验分享？
遵守美国社会准则
在华府从事文化和语言咨询服务的杨女士表示，“从表面看，美国社会好像是一个社会，其实美国分成了很多小社会。很多移民来到这里，有自己的家庭、朋友、亲情和文化背景，这就构成他们自己的社会。无论你是华人、印度人、还是来自斯里兰卡，每个人同时还在自己的小社会里。”
她表示，怎样融入这个大社会是个比较难的一个问题，因为美国有基本的社会准则，你要知道和遵守它，保持开放的心态，对任何人都不要抱偏见，这是最基本的。但这并不意味着你要放弃自己的文化身份。这些都适用于同事之间的交往。
相互尊重 不抱偏见
“此外，相互尊重非常必要，至于相互间接不接纳，我想，没有多少人会要求你接纳他的什么东西，但是在这个社会里，尊重极其重要。”杨女士还表示，“但是在美国，华人想要和不同背景的人成为朋友，很需要时间。你要真诚地去接纳，然后宽容，不要抱偏见。”
一位定居华府已经十几年的华人朋友表示，不同族裔的人在同一个公司或机构工作，首先要把自己分内的事做好。其次，每个人都有自己的长处，所以要能够看到别人的长处。同事之间，尽量要尊重对方。
他认为，很多华人是“各家自扫门前雪”，对表面的文明不太注意，其实这种文明是对别人的尊重，在公共场合尤其应该注意，大家要是没有群体的概念，就不会有很好的空气、食品和水。
宽容 参与社区建设
这位先生还建议，“可能我们应该向犹太人学习，中国人身上多少带有一些儒家文化的因素，喜欢自己思考，排斥别人。我觉得大家应该宽容，最好不要说别人的坏话，中国人一个大毛病是，互相说别人的坏话，或者认为别人不如他，他比别人厉害。犹太人不会这样做，他们是抱成团，互相推动起来。”
他表示，华人还有一个问题是不太注重对社区的建设。 “人不是为了吃饭、赚钱，更多的是过着群体生活，需要参与社区的建设，有为社区服务的态度，所以，你给这个社会做了多大贡献很关键。”
吸收 融入 分享
从事IT工作的Evan先生是第三代华人移民，看到越来越多的华人移民到美国，在公司常常会看到新的华人或其他亚裔面孔。他给新同事的建议是，“要学会吸收美国的文化，我知道大家的文化背景不同，但是你得融入，然后享受新的环境。你仍然可以做你自己，友好对待他人，对方也会友好对待你。”
Evan的美国同事Tim先生补充表示，“大家来自世界不同的地方，可我们之间从来没有什么问题。我们都喜欢不同的食物，去华人超市买食品或去中国餐馆，大家在一起有很多方面可以分享，这是非常棒的一件事情。至于在工作上，你就是把它做好，该做的都得做好，那就行了。”
了解彼此的文化
居住在马州近40年的Louis女士是蒙郡公校系统一名行政助理，她的同事中有非裔、拉美裔、也不乏华裔，大家在不同部门工作，平日交往并不多。 “我不太擅长交往，比较注重表面一些，不会预先判断。如果我喜欢一个人，往往是因为我喜欢他（她）的性格。我想，同事之间相处，首先要看他们的文化背景，了解他们的文化、他们从哪里来。我在这方面是个较保守的人，对我而言，这是一件比较复杂的事情，但是我会尽力去做到。”
责任编辑：肖琳
