【大纪元2017年02月24日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）主计总处公布1月失业率3.78%，较上月下降0.01个百分点，也较去年同月下降0.09个百分点，为2015年7月以来最低，也是近16年来同月次低。主计总处表示，1月失业率下降，主要是经济情况改善及过年期间临工需求增加的影响，除初次寻职失业者减少，年节因素也增加临时性就业机会，目前失业情势稳定。
根据主计总处统计数字，1月失业人数为44万5千人，较上月微减1千人，较上年同期也减少8千人。其中，初次寻职失业者与因对原有工作不满意而失业者，分别减少2千人与1千人，因工作场所业务紧缩、以及季节性或临时性工作结束而失业者，则均增加1千人。
主计总处专门委员侯美铃分析，整体经济情势来看前年下半年景气低缓持续到去年上半年，去年下半年景气回温，失业人口趋缓，目前失业情势稳定。此外，1月适逢传统节庆到来，像是批发零售业等相关产业，都有增加临时性的工作机会。
若按教育程度别观察，大学及以上程度者失业率4.65%，较前月下降0.05个百分点。就年龄层分布，以15至24岁失业率12.01%最高，25至29岁为6.58%。
与邻近国家相比，南韩最新公布失业率为3.4%，香港 3.3%，日本 3.1%，新加坡2.2%，皆较台湾的失业率低。
针对“一例一休”新制上路对劳动市场影响如何？侯美铃表示，新制才刚实施，各行业仍在调适阶段，影响还不明显，仍需持续观察。
忧一例一休负面冲击？44%劳工想跳槽
台湾薪资水准倒退16年，加上“一例一休”上路不久，人事成本增加，造成物价蠢蠢欲动，让长期冻薪的上班族，在过完年后准备跳槽。根据yes123求职网的调查，发现高达九成二的上班族表示，在鸡年后“有”换工作的计划，转职意愿较元月调查时增加。
同时碰上一例一休上路，劳方可能担心薪资、福利无法增加，或者加班费“看得到、吃不到”，甚至忧虑裁员减薪，调查发现，有四成四上班族坦言，因新制“提高”今年换工作的意愿。
对于新东家月薪的期望值，调查则显示，年后转职者平均希望能比原来薪资多7,636元；至于现职公司则需加码9,137元，企业才有办法防止人才流失。
另外，yes123求职网表示，有高达90.9%的企业表示，过年后“有征才计划”，而开出的月薪条件，平均落在31,386元。◇
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