【大纪元2017年03月02日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）自动化带来的发展，使得智能软件、机器人和人工智能充斥经济领域。专家们说，未来10年，数百万的加拿大工人可能因此保不住饭碗。白领也不例外。
银行界白领肖勒曼（Tory Shoreman）在2010年的时候，认为自动化不会抢了她的饭碗。肖勒曼在多伦多的一家加国大银行从事房贷融资，她以为自己的工作比其它众多职业更保险，拥有更多的升职机会。
七年过去了，更能干的智能软件充斥着房贷业务。32岁的肖勒曼在接受CBC采访时表示，她的部门40%的人因自动化被裁掉了。她说：“那些人都是花了多年时间接受培训，已是业界专家。这让我们都很震惊。”
150万～750万可能丢饭碗
专家们说，几十年来工业制造的技术动荡正在迅速扩展到白领阶层。事实上，已经开始威胁到一些行业。如果人们没做好准备予以应对，很快，他们可能会丢了饭碗。
多伦多大学公共政策及管理学院莫域中心（Mowat Center）政策主管乔哈尔（Sunil Johal）表示，150万～750万加拿大工人，其中许多是高技能工人，在未来十年里可能面临没工作的命运。原因是人工智能、机器人等技术迅速进步，还有自动化能够完成越来越复杂的任务。
乔哈尔说：“我们眼见在医学、法律、投资银行等领域，计算机思考能力显着提高，像人类一样或者超过了人。这真的是一种转折，因为有些事情我们前所未见。”
“看看在跨国银行控股公司高盛（Goldman Sachs）发生的吧。”
2000年的时候，该投资银行有600名现金股票交易员，这些人都是高技能、高收入。如今，只剩两人以及200名做后盾的软件工程师。
她这么做了
去年12月份，肖勒曼决定先下手为强。她辞掉了银行的工作，再回炉读书。她报读了为期三个月的密集式培训营，在Lighthouse Labs学习编码。
目标？肖勒曼想在软件开发方面寻求发展。她说：“就金融业的发展方向，不仅仅是该行业，而是每个人都要走的路，还有整个商界的走向，我得现实一些。”肖尔曼意识到，她很可能要在前进的路上做出更大的变化。
乔哈尔的焦虑是，不是每个人都能够发展、保持必要的技能，以使自己在不断变化的就业市场中具有竞争力。他说：“如果加拿大人不认真对待这个问题，我们将看到很多人在劳工市场得靠边站。他们将回不到劳动大军之中。”
计算机逐步替代人工？
抵抗可能是徒劳的，一些加拿大人决定先行一步。技术公司Blue J Legal的首席执行官阿拉里（Benjamin Alarie）就是其中一位。
阿拉里的下一代法律软件旨在取代一些律师的工作。他说：“过去，你会去法律图书馆，穿行在书架之间，找到与案件相关的书，结果通常是要翻阅一堆东西，然后回到桌边，花大量的时间处理所有那些材料。”
而他的软件通过询问用户问题，就能帮助对方更好地了解案件，然后扫描大量的判例法，以确定可能的结果和解决方案。软件在瞬间可以完成的事情，一个人得花几天的时间。
但是阿拉里没有想让软件取代人类。作为多伦多大学的法律学教授，他的目的是培养明日的律师。他说，年轻一代期望自动化。他表示：“这种技术，显然是为客户提供咨询的一个盟友，所以这会使他们成为更好、更棒的律师。而在过去几年，这在技术上还达不到。”#
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