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研究:自由党应该调整育儿假福利

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【大纪元2017年03月16日讯】(大纪元记者石叶编译报道)本周三加拿大公共政策研究所新的研究表明,自由党联邦政府应考虑将父母福利(parental benefits)从就业保险(EI)制度中分离出来,设立一个新的联邦计划,以确保更多的父母受惠于育儿福利。

据SUN报道,研究表明,有一些初为父母,特别是母亲,因为她们是自雇职业者或自由职业者,不符合或无资格获得育儿福利。虽然自雇职业者可以购买就业保险,以获得父母福利,但是研究指出这部分人很少。

该研究还发现,来自低收入和微薄收入家庭的父母,没能享受到一整年的福利。

现行的福利系统是否已经过时?

卡尔顿大学政治管理助理教授詹妮弗·罗宾森(Jennifer Robson)说:“获得工资福利、工作保护假和育儿假,是妇女在生育后可以回到工作岗位的保证。”

目前,每五个申请EI的人,新的父母就占一个。罗宾森说,现行的福利系统是1971年建立的,并没有预见到目前的情况。

现在联邦育儿假期计划为新妈妈支付长达15周的福利,并允许孩子的父母分摊使用之后的35周假期。报告建议,联邦政府可将育儿假期延长至18个月,并允许孩子父母的双方家庭共同分摊使用之后的35周。

报告同时提醒,不要忽略了低收入父母,就像批评者警告的那样。

平均每周427元 时间为一年

现在施行的父母津贴是平均每周427元,领取时间为一年。变更到18个月,每周则为305元,或每月大约1,200元。

罗宾森说,自由党可以考虑提高家庭补助给低收入者,对领取最低额EI的4.5%人,每周可以额外付给41元的补助。 同时,政府应该找到一种更好地计算加拿大儿童福利的方法,目前通过前一年所得税申报所作出的福利评估,和领取人现时的实际收入其实是有差距的。

责任编辑:文风

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