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一例一休
【大纪元2017年03月23日讯】（大纪元记者林萌骞台湾南投报导）因应一例一休所引发的争议，南投县政府23日举办第2场座谈会，邀请工商业及公用事业业者40多人表达意见，县长林明溱整合业界意见，将向中央建议修法，包括不要强制每周必休一天例假日、统一假日加班费。
林明溱表示，3个月以来，常接获民众或业者的陈情电话，反映一例一休让劳工没办法加班，厂商则是有缺工、人力成本增加的问题。所以他特别邀集各界代表举办座谈会，除说明最新修正的《劳动基准法》规定及施行细则外，主要是统整各界意见后向中央建议修法。
广隆光电董事长李耀铭指出，目前人力已很吃紧，加上一例一休的施行，将让业者更吃不消，尤其修法后加班费的计算方式相当复杂，不同假别和不同加班时段就有不同的计算方式，让业者很困扰，而且加班未满1小时就要算4小时，相当不合理，希望政府开放由劳资双方自行协商，朝弹性工时方式处理。
与会的多位业者反映，各行各业的劳动型态不同，政府订定每日与每周的加班工时，太过严苛，加班费的计算也太复杂，希望政府能放宽这些规定，或由政府统一制定劳资协议书的文件格式，由劳资双方自行协议后签署，松绑规定，让劳资双方能就弹性工时协商，互蒙其利。
林明溱统整意见后提出两项建议，第一是修正放宽加班时数的规定和加班费的计算方式，尽量单纯、一致化，建议将休息日加班费统一订为1.5倍，而平日夜间加班费则为1.33倍；其次，不要强制劳工每周一定要休一天的例假，改以一个月为计算期间，让劳工可自由调配例假与休息日，不要限制。
责任编辑：罗令尹
