台淡江解聘二百
名兼任师 师生齐抗议

【大纪元2017年03月24日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）为了维护兼任教师应有的工作权益，以及教学品质，多位学生、兼任教师及教团呼吁，淡江校方应立即停止辞退兼任教师，已口头遭退聘者应立即将其原课程释回，给予排课，以维护学生的受教权益。

淡江近几年专任教师人数不断删减，从103学年有819人，105学年度已仅剩798人。在人力不足的状况下，专任教师减少幅度（2年约2.56%）已快过于学生减少（2年约1.62%）。

淡江学生声援兼任教师行动小组、淡江大学专兼任教师、高教工会等团体，24日于商管大楼前福园举行记者会与公共论坛，同时向校方呼吁，应停止辞退兼任教师，口头遭退聘者应将其原课程释回；停止施压各院系主任解聘兼任教师的做法，不得强迫教师超钟点教学；反对推行大班化教学、并班授课，取销课程的措施。

淡江大学日前为回避无本职兼任教师于今年8月后适用《劳基法》，竟预定将全数无本职兼任教师予以不续聘，放任淡江既有的师资不足、选课困难、课堂大班的状况更加恶化；甚至遭揭露后，竟向系所主管下达封口令。

兼任教师提到，自己多年来在淡江校内，未曾与学校计较23年未调涨的钟点费与长期大班化的课堂；校方却在毫无预警的状况下，命令各系所将全校近二百名无本职的兼任教师不予续聘，视为有本职兼任教师才给排课，全然不顾及教师的工作尊严与学生的受教权。或是必须到某公司行号挂名员工、或自行到职业工会加保劳健保。

也有多位专任教师到场声援表示，学校大砍兼任教师后，很可能将强迫专任教师超钟点，不仅加重教学负担，也影响到研究、备课时间，反而牺牲整体教研品质，不但影响学生权益，对教师来说也不合理。

目前校内学生自主发起“淡江学生声援兼任教师行动小组”，透过网路号召连署，强调现行学生已面临选课困难、大班化的状况，教师的劳动权益保障与教学品质息息相关，保障教师工作权也就是保障学生受教权，目前已有超过1,500份的连署成果，之后也前往校长室递交连署陈情书，要求学校正视学生的呼声。◇

淡江大学近三年专任教师人数变迁

资料来源：淡江大学校务资讯公开专区

制表：江禹婵

责任编辑：昱作