【大纪元2017年03月25日讯】（大纪元记者杰妮墨尔本编译报导）经过11个月“漫长而艰难”的谈判、以及工会罢工威胁，维州教师与政府之间的劳资谈判终于结束。维州教师与辅助教职人员将在4年内获得13％的加薪。
据《时代报》报导，维州政府和澳洲教育工会（AEU）在3月23日宣布达成劳资协议，维州教师和辅助教职人员将在未来4年内获得13％的加薪。加薪的累积总额将达到22亿澳元，在这笔资助下，维州将新增3000名“教学专家”职位，而且目前在临时合同下工作的2500名教师和5000名辅助教学人员将获得永久工作。
尽管这次的薪酬增长幅度明显低于澳洲教育工会最初提出的21％幅度，但维州分会主席Meredith Peace认为已争取到的薪金增幅是“公平合理的”。维州约7万名教师将直接从这笔22亿澳元资助中获利，学校校长们每年将获得4％的加薪。
劳资关系谈判的一个僵点是教师们所承担的“不堪忍受的工作量”（Crushing workloads）。Peace女士说，新的劳资关系协议解决了这个“关键”问题。每位教师将被允许有4天时间进行专业训练，教师在此期间可以准备课程和批改学生作业。她说：“这时一个很大的胜利。我们曾经准备通过罢工来争取这些利益，但现在都得到了而且不需要罢工。”
维州教育厅厅长默林诺（James Merlino）说，新增的教学专家职位将为学校教学管理铺垫职业通道，这些专家将可能成为未来的校长。在这个项目下，教学专家将指导和培训他们的同事们。
新毕业的学生成为教师后的年薪从6.5万澳元增加到6.7万澳元。在今年2月份，澳洲教育工会维州分会曾经以投票方式决定采取罢工活动，为教师名争取利益。工会曾经希望避免过去与前自由党政府进行老子管子谈判的18个月坚信历程。在当时的谈判过程中，维州教师2012至2013年期间进行了3天罢工。这时维州历史上最大规模的罢工。
据悉，维州教师与政府之间目前的劳资关系协议将在今年10月31日到期。
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