【大纪元2017年03月28日讯】（大纪元记者周月谛多伦多报导）“许多华人在多伦多和约克区从事不稳定工作，如兼职或合同工。他们为了养家糊口，工作得非常辛苦，得不到福利待遇。这种现象在食品和超市行业很突出。”加拿大多伦多与约克区劳工委员会的发言人顾兰仁（Kiruthiha Kulendiren）告诉大纪元。
劳工委员会表示，华裔雇主和雇员对工作场所的健康与安全意识都很薄弱。职工们的英语水平有限，通常不了解自己能享有哪些权利。
3月下旬，劳工委员会推出了中文网络视频《我在职场》系列节目，以帮助华裔职工处理一些问题，比如在工作中受伤、受到骚扰、被拖欠工资等。
每期新节目将于每周三在网上播出。主持人与嘉宾每星期关注不同的话题，如新移民如何找工、护士行业的优势与困难、《劳工法》的修改、女性在职场遭遇的困难等。
劳工委员会邀请的嘉宾包括华裔健康与安全专家陈先生（Bill Chen）、安省工人维权中心的华裔组织者刘碚溪。
刘碚溪曾告诉《大纪元》，很多华人女工从事个人护理工作，比如在医院照顾病人，在学校照顾小孩，在养老院照顾老人。她们生病后依然上班，不然可能被炒鱿鱼。她们可能把病传染给老人和小孩，甚至加重病人的病情，形成恶性循环。
他说：“有些华人是自雇人员（Self-employed），不受《劳工法》的保护。她们的工资低于法定最低工资，每周工作超过50小时，拿不到加班费，也没有任何福利待遇。”
劳工委员会预计，《我在职场》系列节目播出后，多伦多与约克区的数千名华裔职工会受益。他们的家人也会受益。
劳工委员会资深组织者黄女士（Jennifer Huang）说：“通过分享华人职员在工作场所被剥削的故事，职员会觉得自己并不孤单。大多数移民安慰自己时说，拥有任何一份工作都比没工作强。其实，移民可以动员起来解决问题。”
有关网络视频《我在职场》的详细内容，可登录官方网站www.chineselabour.ca/radio查询。
4至6个月后，劳工委员会还将推出中文热线服务，欢迎遇到问题的华人职工前来求助。这个项目的种子资金来自4间工会，分别是联合钢铁工人工会、“团结在一起”工会、服务员工国际联盟及全国性工会Unifor。
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