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公司招人难 美国人薪资看涨

5月9日(周二)的两份报告显示,美国就业市场持续强劲。(Justin Merriman/Getty Images)
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【大纪元2017年05月11日讯】(大纪元记者秦雨霏编译报导)近来美国雇主招人越来越难了,这可能帮助美国工人提高薪资。

NBC报导,5月9日(周二)的两份报告指,就业市场持续强劲。上周五,政府数据显示四月份失业率下降到4.4%,这是十年来最低水平。

来自劳工部的报告还显示,即使过去几年开放职位上升到570万,但是雇人的步伐却没有同样加快。原因是,自从大衰退结束之后有意辞工的人数几乎翻倍。

Naroff经济咨询公司的Joel Naroff说:“这显示人们已经克服了换工作的恐惧。”

随着劳工对于辞工变得更加自信,雇主们说招人变得更加困难。独立企业全国联盟5月9日发布的一份月度调查发现,四月份大约三分之一的小公司招人有困难。这是17年来的最高水平。

许多小公司报告说,它们计划提高薪资,填补空缺职位。随着整体失业率下降到经济学家所谓的“充分”就业,薪资上涨已经开始。

凯投宏观经济学家Andrew Hunter说:“随着失业工人池继续减小,调查暗示,最近薪资增长将会加速。”

但是最近的薪资上涨幅度跟历史水平相比,仍然比较小。经济学家说,一个原因是,那些离开劳动力队伍的人员数量庞大,这些人包括退休的、回学校上学的或放弃找工作的。即使就业市场开始复苏,所谓的劳动力参与率也才刚刚走出谷底。劳动力参与率指的是劳动适龄人口当中有工作,或想要找工作的人的比例。

美联储决策者在小心翼翼地加息,如果加息太快,可能向经济复苏泼冷水。但是如果就业市场推快了薪资上涨步伐,那么美联储可能将更激进地提高利率。#

责任编辑:林诗远

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2017-05-11 2:25 AM
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