【大纪元2017年05月11日讯】（记者甄妮综合报导）2017年应届大学生即将毕业，这意味着他们将走出校门，出去寻找工作。
据瑞德大学（Rider University）职业发展与成功部门（Career Development & Success Department）执行董事基姆巴博里奇（Kim Barberich）介绍，今年新毕业生的就业前景要比去年好。巴博里奇表示，2017年的市场招聘人数增加了6％，这的确是件令人兴奋的好消息。
新州大都市市场经理、兼罗伯特哈夫（Robert Half）职业和就业机构副总裁奥尼夏克（Dora Onyschak）透露，74％的雇主今年都在招聘新的毕业生。最热门的专业包括商业、工程和通信技术。
巴博里奇补充说，医疗保健也是一个非常吸引人的领域，特别是因为新泽西有这么多的制药公司。
瑞德大学最近对应届毕业生进行了一次调查，发现有几位学生已经在医疗保健公司强生（Johnson & Johnson）、施贵宝（Bristol Meyers Squibb）以及诺和诺德（Novo Nordisk）等公司获得了工作。
巴博里奇称，毕业生求职时，他们会尽自己最大的努力，呈现一份很强的简历，拟写一封令人印象深刻的求职信，认真准备面试。当然不管你是21岁还是61岁，面试技巧很重要，必须认真对待，介绍自己时要自信。
奥尼夏克建议毕业生做一些研究，找出他们所申请工作的薪资范围。50％的公司支付新毕业生薪资有所增加，据该公司薪金指南显示，总体上来说，新毕业生起薪将增加3.6％。提供职位的公司应该根据职位的调查结果，坦率地讨论他们所支付的薪资范围。
巴博里奇还透露，像LinkedIn这样的社交媒体网站也是帮助学生找到工作的重要工具。◇
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