【大纪元2017年05月11日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）台湾护理产业工会、台湾劳工阵线等团体11日上午公布“2017年台湾护理人员职场一例一休大调查”，表面上医护人员每日平均工时虽有下降，但实际上护病比却显着增加，且有近五成护理师表示，很多特休假是看得到用不到。
一例一休上路，冲击护理人员的休假、排班与加班费等，台湾护理产业工会理事长卢孳艳说，调查显示，一例一休实施后，虽然护理师每日平均工时有些微下降，其中白天班为9.96小时（实施前10.36）、小夜班为9.34小时（9.45）、大夜班则为9.4小时（9.82），但每天几乎仍超时工作1.5到2.0小时。
她表示，工时略降但护病比问题却持续恶化，医学中心从9.6上升至10.1，区域医院从13.1上升至13.3，这些不符合医院评鉴标准的院所理应降级、减少给付，健保署登记的资料显然和工会的调查有出入。至于特休假，卢孳艳说，有44%护理师的特休假被雇主直接未征询排定，甚至被迫自行放弃。对此工会呼吁，应将特休假及国定假日出勤列入劳检的重点项目。
卫福部护理及健康照护司副司长蔡訚訚说，一例一休上路后，护理人力比虽有增加，但有些医院因应是让护理人员延长工时，未来会提醒医院注意，盼逐步改善，不希望护理人员太劳累，造成病人的不安全，会持续跟医事司处理护病比问题，盼逐步改善。◇
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