传承中华文化 融入加国社会

雷氏家族与加拿大风雨共成长

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【大纪元2017年05月26日讯】(大纪元记者邱晨温哥华报导)2017年3月22日,温哥华加拿大俱乐部(Canadian Club of Vancouver)午餐会,身着一袭中式长袍, 74岁的雷震瀛(Brandt Louie)走上前台发表特邀演讲,分享雷氏家族企业114年的成长历史,以雷家的百年见证,纪念加拿大150周年。

雷震瀛感慨说,雷氏家族与加拿大是一路风雨中共同成长。

雷震瀛祖父雷学溢(Hok Yat Louie)于1896年从中国广东中山飘洋过海来到加拿大淘金,1903年在温哥华华埠创办自己的杂货店。8年后生意扩展,搬迁到东乔治亚街的大库房,1927年正式成立雷学溢有限公司(H.Y. Louie Co. Ltd)。

1930年代,雷学溢将家族公司转交给长子雷钰棠(Tong Louie)打理,雷钰棠子承父业继续扩展业务,将零售业转型为批发业,1955年收购了IGA连锁店,1976年更收购了伦敦药房(London Drugs)。

1972年,雷氏第三代,雷钰棠长子雷震瀛加入,1987年接任公司主席与行政总裁。雷氏企业也从华埠的一家杂货店,发展成为大型食品批发和零售集团,名下生意覆盖零售、批发、药店零售、飞机包租,以及罗莱夏朵精品酒店(RELAIS & CHATEAUX)等。

2017年是加拿大联邦(1867年加拿大成立联邦制国家)成立150周年的庆祝节日,雷氏企业也迈入114周年,名下的伦敦药店已经服务社区72周年。

不忘中华根 自豪加国人 面对逆境不气馁

回首百年风雨岁月,雷震瀛表示,自己公司一直以中华文化作为家族企业文化,扎根于加拿大社区,以加拿大人自豪,风风雨雨中走到今天,他对公司的未来看好,对加拿大的前景更是充满信心。

午餐会后,嘉宾获赠一本雷震瀛父亲雷钰棠(Tong Louie)的传记《雷钰棠的故事:温哥华的安静巨人》(The Story of Tong Louie, Vancouver’s Quiet Titan),再现他父亲当年默默奋斗、坚韧不拔的历史。

雷氏企业成立之初,那时华人在加拿大倍受歧视,华人不能从事医生、律师、会计师等专业工作,没有选举权,甚至移民加拿大的华人必须缴纳歧视性的巨额人头税。

1903年加拿大人头税上涨到高昂的500元,雷震瀛祖父雷学溢曾经资助成百上千的华人,替他们支付人头税,为他们能够来到加拿大铺路。

图说:雷氏家族企业创始人、雷震瀛祖父雷学溢(Hok Yat Louie)。(Louie供图)
雷氏家族企业创始人、雷震瀛祖父雷学溢(Hok Yat Louie)。(Louie供图)

即使是身为第三代的雷震瀛1966年从卑诗大学毕业时,仍然感觉到加拿大社会不太接纳华人,不过他没有抱怨与气馁。

演讲中,雷震瀛平静中透着坚韧说道:“别在意!当它是机会”,“如果你觉得那是问题,阻碍着你的成功,就没有办法去解决它。”

30年代的加拿大,社会歧视令华人生活不易,不过许多华人依然报名参军来报效加国,同时为华人争取公平而努力。雷氏家族亦不例外,雷震瀛叔叔Quon Louie二战时加入加拿大空军,执行任务时被敌机击中,23岁牺牲,埋葬在德国柏林。1947年,因华人为加拿大作出卓越贡献,联邦政府终于废除排华法,接纳华人成为加拿大公民。

雷震瀛认为面临人生中的逆境,例如像华人先侨遭到的歧视与不公对待时,不要让其阻挡自己的成功步伐。

他的人生理念与公司经营哲学中,处处透着中华传统文化的根:坚韧不屈、吃苦耐劳、以德报怨、变逆境为动力、乐于助人,等等。

有人觉得他身着中式长袍“太华人了”,然而雷震瀛却非常自豪:“我为自己是中国人,能够说中文,具有中国姓名而骄傲!”

“不过,我也以自己是加拿大人而自豪”,“因为我出生在此,成长在加拿大,所以我们要回馈加拿大社会。”

雷震瀛祖父雷学溢首次返回家乡前,在1934年曾经留下家书,谆谆教诲儿女如何为人处事,如何经营家族企业。雷震瀛很珍惜这些教导:“这些价值观不复杂,很简单也容易理解,雷家因此决定将这些理念作为未来企业的运作理念。”

雷学溢在1934年7月份的一封家书中写道:“你越学习,就会变得越好,……发展你自己的个性与工作技能。” “生活是追求幸福。年轻人工作时应该认认真真。”

图说:雷氏家族企业第二代领军人、雷学溢长子雷钰棠(Tong Louie)。(Louie供图)
雷氏家族企业第二代领军人、雷学溢长子雷钰棠(Tong Louie)。(Louie供图)

历经三代,雷震瀛仍然可以讲一些粤语,他两个儿子的中文更好。他教育儿女说:“家族传承下来的价值观很重要,要以中华文化、中文与中国食品为骄傲。”

雷家一直强调要保留自己的中华文化的根,孩子年幼时都要去学习中文,一代一代传承不断。

“华人应该信奉自己的文化,她让华人事业成功,这是很关键的,同时又拥抱加拿大的价值观,建设加拿大。”

雷家企业即将传递给第四代,雷震瀛的两个儿子都是美国顶级名牌大学毕业生,一个是律师,一个是医生,他们自愿决定回到加拿大,继承家族的庞大企业王国。

雷家传统:乐善好施 回馈社区

面对人生中的成功与财富,雷震瀛表现得很淡泊:“钱不是一切,我们也不是希望成为最富有的人,那不是成功!成功是用自己的钱、影响力与权力,最大限度的帮助他人。”

他相信与人为善、勤奋,才能成功,也相信命运,自己在做善事时,更感谢别人的支持与帮助,心怀感恩。

图说:雷氏家族企业第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供图)
雷氏家族企业第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供图)

雷震瀛提到自己的祖父与父亲,他们都谆谆教导后代说:“如果一个国家、一个社区为你的成功做了许多事情,你就应该回报他们,让他们感受到你的感谢之意。”

乐善好施是雷家的传统,雷震瀛表示,他们的善款遍及社区各方面,因为来自不同文化背景的顾客都支持了他们,他们希望回馈社会。

寄语移民:融入加拿大 这是你的家

加拿大前总理罗瑞尔(Wilfred Laurier)曾经有句名言: “加拿大是自由的,自由是其国性。”

当年,雷学溢横跨太平洋,为了寻求自由与自由企业,虽然他面对着歧视与困境重重,加拿大的自由体制仍然帮助了他,让他事业成功。雷震瀛称赞说,加拿大政治家、企业家、领袖们以极大的毅力与热情,拥抱着人生与生活,也推动着加拿大社会的持续发展。

雷震瀛在演讲中称赞加拿大是一个自由国度:“虽然面临歧视与逆境,雷学溢来加拿大寻找自由与自由企业制,他在这块土地上找到了,并逐渐发展壮大。”

加拿大前总理Mackenzie King有句名言:“帮助那些无法帮助自己的人。”

雷学溢也教诲雷家后代说:“不要害怕做善事与慈善,避免做坏事,这是我留给你们的忠言,一定要保存、珍惜并记住。”

雷震瀛说,这两人提到的这些价值观,一直塑造着加拿大这个国家,至今更显得非常珍贵。他感慨道:“加拿大以维持和平而著称,对所有人都是善良和慈悲的。”

雷震瀛是移民第三代,他建议人们,如果选择移民加拿大,这个倡导多元文化的国家,就应该适应加拿大的文化、价值观,融入加拿大社会。

图说:雷氏家族企业第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供图)
雷氏家族企业第三代,雷震瀛(Brandt Louie)(Louie供图)

雷震瀛分析加拿大与美国的不同说,移民美国意味着将自己的文化、语言与价值观等抛在脑后,而加拿大是鼓励人们保留自己的文化、家庭、语言与价值观的,这正是加拿大的美好所在。

雷震瀛寄语新移民说:“加拿大是你现在的国家,你应该接纳加拿大的价值观,因为这是你的家,是你的未来。”

现年74岁的雷震瀛,仍然辛勤工作,他享受着工作带来的乐趣。工作勤奋、懂得支配时间加上聪明才智,雷震瀛认为是华人所具备的成功素质。

雷震瀛是加拿大王家银行前理事,曾经担任西门菲莎大学校监。据《卑诗商业》(BC Business)杂志2012年卑诗省百大私人企业排行榜,由华裔移民第三代掌舵的雷学溢公司(H.Y. Louie Co. Ltd.)高居第三位,仅次于卑诗首富帕蒂森(Jim Pattison)名下的帕蒂森集团(Jim Pattison Group),以及电子消费品巨擘Best Buy Canada。 ◇

责任编辑:李道缘

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