site logo: www.epochtimes.com

新鲜人求职 2特质是重点

人气: 32
【字号】    
   标签: tags: ,

【大纪元2017年05月30日讯】毕业季就快到了,社会新鲜人对求职总是感到战战兢兢,对此,企业高层建议,面对职涯方向的不确定性,只要抱持热忱与积极的态度,第一份工作就能够马上到手。

时序即将进入6月,也是毕业生的季节,许多即将踏入职场的新鲜人,近期也纷纷开始找工作。但许多新鲜人一开始都会面临找不到自己的兴趣及方向,对此,劳动部台湾就业通邀请多家知名企业高层分享求职时应做好的准备及履历撰写技巧等。

在求职的心理准备方面,华威影城总经理方斐民认为,喜欢一件事跟从事相关工作,是完全不同的两件事情。方斐民表示,求职者可以按照自己的喜好去选择要做什么样的工作,但是,别忘了工作的本质是什么,需要更深入思考自己到底要做什么,才不会随波逐流找不到自己的目标。

方斐民说,不论做什么事,具备热忱与积极的工作态度,尽全力做好自己能做的事,才是最重要的。

履历撰写部分,Curves(可尔姿)台湾区执行长林宏远指出,履历别一稿多投,务必要客制化,针对各个职缺须准备不同的履历内容。全速配物流副总经理彭鸿钤建议,需在自传上多加着墨自身工作经历,或是社团经验带给自己的成长,才能让企业主留下深刻印象。

除了履历中的自传很重要外,企业高层也认为面试时的自我介绍也要多加练习。疯桌游创办人黄家桦表示,自我介绍是面试中非常关键的一步,新鲜人除了勤加练习外,也可适时表达与应征职务相关的优势,以及能为公司创造或带来什么样的价值。(转自中央社)

评论