【大纪元2017年05月05日讯】台北市劳动局今天说，远东航空在3日与17名劳工终止劳动契约，已违反规定，会函请远东陈述意见，若属实，可处新台币20万至60万元罚锾，上午召开劳资争议调解会议，调解无果。
远东航空企业工会因不满远东航空在劳资争议调解期间，解雇工会会员，4日下午至远东航空公司前抗议，并提出“资方停止非法解雇远东企业工会成员、停止打压工会”等3项诉求。
台北市劳动局今天上午召开劳资调解会议，历经2小时协商，调解结果为不成立。
劳动局说，3月17日接获远东航空公司20名劳工申请劳资争议调解，主要争议为协商调整飞行加给。
劳资争议处理法第8条规定，“劳资争议在调解、仲裁或裁决期间，资方不得因该劳资争议事件而歇业、停工、终止劳动契约或为其他不利于劳工之行为”。
劳动局解释，远东航空公司在5月3日与其中17名劳工终止劳动契约，显然已涉违反该规定，后续将依行政程序法函请远航陈述意见，若查证属实，可处20万至60万元罚锾。
劳动局说，远航企业工会已在3月23日成立，有关劳工的工资、工时等劳动条件事项，远航应与企业工会进行协商，以健全劳资关系。
有关劳工陈情远航片面变更飞行加给发放时间，劳动局表示，已初步完成劳动检查，后续会依劳动基准法办理。（转自中央社）
