【大纪元2017年06月30日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）进入6月毕业季求职热潮，中部地区最大规模就业博览会30日在中友百货登场，劳动部劳动力发展署中彰投分署协助媒合新鲜人与企业，许多转职者也到场找头路。中彰投分署表示，今天设摊的厂商以制造业为主，平均薪资在30K以上，明日服务业征才，多数希望征求高阶主管，起薪在50K以上，民众要把握机会。
劳动部政务次长廖蕙芳出席会场表示，今年5月求供倍数为1.93，亦即1个人有近2个的工作机会，显见劳动市场求才若渴，民众要好好把握这波企业猎才潮流。
中彰投分署表示，这次征才活动有近60家厂商提供逾4,000个工作机会，首日制造业就有高达8成职缺开出至少30K以上的薪资；第二天以服务业为主轴，则有不少待遇50K以上的店长、干部优质职缺，还有百货零售、物流及照顾服务等多样职缺供选择。
中彰投分署陈瑞嘉分署长表示，依往年经验，常有许多父母或求职者反映不知道什么工作适合自己，所以也特别设置职涯咨询专区，由分署领有国际证照、具多年就业咨询经验的专业职涯咨询师，运用职涯服务套装工具为民众指点职涯方向。
此外，会场也提供职训咨询及成果展示体验，如由精密机械之3D列印所制作的101大楼、茶壶、小夜灯等成品，也提供时下最夯的3D列印、及钥匙圈彩绘DIY的体验，提供想培养自身专长的民众，另一选择机会。
陈瑞嘉强调，虽然高薪职缺众多，刚毕业的求职者还是要锁定自己有把握的产业类别，并充实自身本职学能，才能脱颖而出。毕竟找到工作只是开始，持续提升本身职能才能让职涯走的久远。
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