【大纪元2017年07月20日讯】（大纪元记者夏侯昀日本东京报导）就职面试的时候，主考官会问些什么？“把你自己比作动物是什么”这种问题，主考官到底想知道什么？日媒《日经就职navi》总结出50大最常见问题，按照这个准备，面试再也不用紧张了！
11.说说你遭遇过的挫折和失败
企业招聘，最重视的三项分别是“性格·人品”、“是不是真心想进这家企业”和“可塑性”，而这个问题考察的就是“可塑性”这项。
所以，和之前的“短处”一样，企业要看的是你怎么面对和克服，不能说完挫折就没下文了，一定要详细讲自己的补救措施。比如高考失败了，进了一所不太理想的大学，可能今后会影响你找工作，那么你是不是会想办法补救呢？去学习其它技能充实自己、考证书、增加社会实践……这就是企业要听的，比较生动、具体地告诉企业吧。
最后，通过经历挫折-克服挫折这个过程，你学到了什么，有什么成长，今后是不是能在工作里用得上，是最为重点的内容，一定要详细讲，力求有说服力。
基本格式：·我经历的最大挫折是XXX。→·当时很难过很消沉，但因为（某些积极想法），去做了YYY努力。→·结果获得了ZZZ成功。→·通过这个经验，我学到了QQQ经验，得到了成长。
注意，太黑历史的就不要说了。比如重要活动迟到、丢了重要文件、工作做不好总被骂之类的……面试官会觉得：“这家伙能要吗？”
12.参加过什么兴趣小组？
通过兴趣，能了解你的性格、能力、在人群中担任的角色。
因此，首先要告诉面试官，自己参加了什么样的兴趣小组，如果是冷门的，要简单地解释一下这个小组是做什么的。
接下来，说明自己在小组里担任的角色，遇到的挫折，为此作出的努力，得到了什么成长。如果有可以表现你性格、协调能力的小花絮最好。
在日本，大部分人都会参加这种小组，但很多留学生根本没参加过，那千万别说谎，就老实回答“没参加过”即可。如果考官看起来不太满意，你就简单说一下“但我当时专注于XX事（打工、学习其他技能、社会实践等等）”，考官有兴趣的话，你可以谈谈这件事，当然，还是按照上面那个流程。
责任编辑：卢勇
