【大纪元2017年07月27日讯】（大纪元记者刘海英多伦多报导）提高最低工资至15元的立法（148号法案）也被称为“公平职场更好工作法案”，已经完成了10个城市的公共咨询，各方意见相当热烈，商界和劳工组织观念也相当对立，今秋省议会复会后，根据咨询后的修正意见，将进行二次和三次辩论，如果能通过的话，就会正式成为立法。省长韦恩表示，正在考虑对中小企业的帮助措施，但具体细节仍未知。
商界激烈反对
10城市最后一轮公共咨询上周末在多伦多完成，经济学家、劳工活动组织和商界领袖意见相当冲突。
加拿大另类政策中心（CCPA）的经济学家谢拉•班克（Sheila Block）说：“（这种改革）有可能将劳动立法推向21世纪，并改善数百万安省人的生活”。
相反，安大略省商会政策主管拉尼诺（Ashley Challino）则称临时工作激增的说法是夸大其词，并警告说，148号法案给商界增加负担，而正是商界在创造就业和刺激经济增长，“待决立法将增加消费品成本和经济困难。这并不是公平”。
代表餐馆业的鲁克（Fred Luk）表示，安省餐馆税前平均利润只有3.4%，是全国最低的，一下子把最低工资提高32%，会使很多餐馆关门。
有人建议把菜单价格提高15%就能解决问题，鲁克说，现在的消费者很多使Groupon，打折卡、促销卡等，人人都有一个餐饮消费的预算，给菜单涨价会吓跑很多客人，他说：“新法案会让餐馆业立即遭受巨大赤字，也会迫使我关掉餐馆”。
独立商业联合会发表声明，如果在未来18个月内把最低工资提高到15元的话，根据他们在网上的调查，34%的商家考虑关掉、卖掉或搬到别的省去。
安省华裔省议员董晗鹏（Han Dong）近日对《大纪元》表示，“安省经济过去2-3年发展特别快，比任何工业7国发展都快，就业率也是16、17年来最高的，但这个财富没有很公平、很平等的分享”，增加最低工资是对低收入和工作不稳定人士的最直接帮助，同时省府非常重视对小商家的影响，正在考虑措施，但具体内容不能透露。
新的劳工法案除在两年内把最低工资提高到15元外，还把带薪紧急情况请假增加到2天，把目前2周的休假增加到3周等多项内容。
责任编辑：岳怡
