【大纪元2017年07月03日讯】（大纪元记者张东光综合报导）本周五（7日）将公布美国6月的就业报告，经济学家预期可增加17.7万人，优于5月分增加的13.8万人，但随着失业率已由高峰的10%降到16年最低的4.3%，市场的目光或许应该转向薪资和物价等消费相关的增长动能。
市场观察网站妙喻，此时的美国就业市场就像一个快要晾干的衣服一样，很难拧出水来。在2014年美国失业率为6.6%时，平均每个月增加了25万个就业机会，但由于目前的失业率已降到4.3%，今年1至5月只平均增加18.3万个就业机会，此一缓增的趋势将渐趋明显。
在当前紧俏的就业市场中，美国企业最常抱怨的是找不齐符合技能标准的员工人数，因而导致技能工短缺数量创下新高纪录。另一方面，美国劳工从事兼职工作的比例持续攀高，全职工的劳工占比则创下近40年最低。
经济学家分析，造成招聘者和求职者供需无法匹配的主因可能是劳工缺乏现代企业所需的专业技能，或是劳工不愿搬迁至新工作职缺所在地。这个问题将因美国移民政策趋紧和婴儿潮大量退休而更加严峻。
解决此一人才不足问题的有效方法是加薪，用来留住既有人才或吸引新人。不过，由于美国薪资年增幅不及3%（5月时薪仅增长2.46%），低于历次经济复苏期，显然企业并未全面采取加薪的求才策略，其原因或许是员工生产力没有相应提高。
时至今日，美联储官员仍坚信紧俏的就业市场将迟早推动物价上涨（包含薪资上涨在内），并计划今年内再升息一次，2018年和2019年分别升息三次。然而，期货市场却预期美国在2019年底之前只会升息两次。
最新出炉的消费数据也佐证市场的预期。美国5月个人收入月增0.4%，个人核心消费仅增加0.1%，物价指数（CPI）也下跌0.1%，显然一般民众并未因失业率降至16年最低而放胆消费。由于消费对美国GDP的贡献比率高达七成以上，这或将对未来的GDP增长构成阻碍。
以日本为例，低失业率并不保证家庭消费的增加，恰可作为美国的前车之鉴。日本最新的失业率为3.1%，不但低于美国的4.3%和德国的3.7%，也大幅低于欧元区的10.1%，但日本5月的核心物价仅增长0.4%，远远低于日银的2%目标，而5月日本家庭的支出则下滑0.1%，为连续第15个月下滑。
所以，当周五美国非农就业报告公布时，读者在关注失业率下滑趋势的同时，更重要的是要留意薪资的增幅能否优于预期，这更攸关民间的消费动能和未来的经济增长潜力。＃
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