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长庚急撤惩处 诚意沟通挽留医师

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【大纪元2017年07月03日讯】(大纪元记者施芝吟、徐乃义台湾连线报导)林口长庚急诊医师离职潮愈演愈烈,长庚医院3日下午召开记者会表示,对于这段时间因长庚医院急诊事件,造成社会大众惶恐,致上最深的歉意,同时也撤销急诊部原受惩处所有人员的处分;长庚决策委员会主委李石增,及林口长庚纪念医院长郑明辉,日前已正式口头请辞行政职,并获董事会同意。

长庚医院行政中心特助苏辉成表示,这几天我们陆续安排与全体急诊主治医师座谈,座谈中医师们提出许多宝贵的意见,针对这些意见,将会深切的自我检讨与改进。

他说,长庚决策委员会主委李石增,以及林口长庚医院长郑明辉,1日已正式口头请辞行政职,3日召开董事会接受请辞,接任人选由程文俊董事接任长庚医院长兼任决策委员主委,即日起生效。

慰留挽回离职医师

关于慰留急诊医师部分,长庚医疗体系急诊医学部主任黄集仁说,目前统计离职医师有30人,院方这两天沟通、慰留,他们有感受到长庚的诚意,虽然有部分医师仍会离职,无论如何只要医师身在急诊的一天,急诊将继续服务。

外传部分医师已跟其他医院签约,是否挖角回长庚?黄集仁表示,希望未签约的同仁有机会挽救回来,至于多少有签约,必须要详细统计才能知道,将会想办法努力,将他们慰留。

苏辉成表示,急诊医师离职主因是沟通、传达误会,经院方与离职医师进行3场面对面沟通,已将医师提供的意见,立即交办相关单位处理,而外传院方将关闭急诊留观床,并不是事实,院方仅想加快急诊患者收治住院时间,目前林口长庚急诊运作将维持原有制度。

撤销受惩处6人处分

他指出,对于之前遭到惩处的医师,经董事会重聘外部专家审查结果,认因院内的规定与法规容有落差,且未考量急诊专科特性,致事实认定未尽周详,故撤销急诊部原受惩处6位人员处分。

日前也被院方惩处的黄集仁说明,他当时被惩处主因是未按程序向院方陈情前主任陈日昌、邱德发惩处案,急诊室是大家庭,更是团队合作,关于内部行政程序,不便说明,经沟通也了解如何适当处理,现在院方已撤销处分是个完美的落幕。

苏辉成说,日前被免职的骨科部前主任陈文哲惩处案也将重新审视。

人事斗争是空穴来风

苏辉成指出,“这件事牵扯人事斗争是空穴来风,因院内有完整的人事制度,依据医师的表现进行考核,并不是一个人,或少数人可以操控。苏辉成也不否认,最近院方为因应卫福部政策,让病患在最短时间内住院,高层主管的确想要做急诊留观这一方面的改变,但与人事斗争绝对没有关系。”

他也强调,院方始终秉持创办人王永庆回馈社会、以病人为中心的原则,更是首创急诊主治医师24小时驻诊的医院,从不怕亏损,对于专业发展面从来没有考量过亏损;急诊会亏钱基本是制度失败,如果要控制成本,怎可能配置大人力。

遭免职的邱德发表示,“公理自在人心”,他本来就没有错,但却受到很大的伤害,现在终于还他公道。邱德发很感谢长庚董事会还急诊部清白,但已经和中国医学大学附设医院签约2年,目前无法回长庚。

责任编辑:吕美琪

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