【大纪元2017年08月24日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）澳洲100家最大上市公司前十名最高薪总裁名单揭晓。西田集团（Westfield Corp）总裁兄弟俩彼得·洛伊和史蒂文·洛伊（Peter & Steven Lowy）以2630万澳元的薪酬荣登榜首。一份最新报告显示，在100家公司中，去年只有八位总裁错失了奖金，这说明应该对许多总裁设置更高的业绩标准。
据悉尼晨锋报报导，澳洲退休金投资者理事会（ACSI）的年度总裁薪酬调查显示，虽然总裁们的薪酬近年来略有下降，但绝大多数公司总裁的业绩奖金都超过了100万元。
报告中说，尽管奖金应以优异的工作业绩为准，但在澳洲证券交易所（ASX）上市的100家公司中，83家公司的总裁去年都获得了奖金。典型的奖金为149万元，比前一年减少了约10万元。
由于涉嫌违反反洗钱法，联邦银行（CBA）高管们的短期浮动奖金被砍掉。调查数据还显示，当总裁获得奖金时，他们通常都能获得最高奖金额的近70％。
100家最大上市公司总裁一般的固定年薪为179万元，比前年同期增长了4.4％，但低于前几年的峰值水平。如果考虑到总裁们因业绩表现而获得的股份，100家最大上市公司总裁的年薪中位数是378万元，较前两年略有下降。
尽管与前年相比，没有获得奖金的总裁人数增加了一倍，但澳洲退休金投资者理事会会长戴维森（Louise Davidson）表示，数据显示，许多大公司的奖金并没有充分反映出业绩。
“投资者可以合理地认为，奖金只应被授予业绩出色、高于正常水平和超出正常预期的总裁。”戴维森说，“但总裁们的奖金持续在高水平上，不禁使人们提出了一个严肃的问题，即如何设计业绩标准，及如何应用该标准。”
澳洲退休金投资者理事会希望看到总裁们的薪酬有更大的差异，以证明他们确实为自己获得的高薪“做出了适当的努力”。
本月，联邦银行董事会表示，由于涉嫌大规模违反反洗钱法而面临诉讼和处罚，该银行今年将不会向任何高管提供短期奖金——戴维森对此表示支持。她说：“我们欢迎最近（联邦银行）董事会减少高管奖金的例子，但我们不禁想知道，为什么这些高管一开始就有获得任何奖励的资格。”
去年澳洲100家最大上市公司薪酬最高的总裁如下：
西田集团（Westfield Corp）总裁彼得·洛伊和史蒂文·洛伊（Peter & Steven Lowy），薪资2630万元。他们的父亲弗兰克·洛伊（Frank Lowy）是西田集团创始人。
麦觉理集团（Macquarie Group）总裁摩尔（Nicholas Moore），2570万元；
达美乐披萨公司（Domino’s Pizza）总裁梅吉（Don Meij）和詹姆斯·哈迪（James Hardie）公司总裁格里斯（Louis Gries）以2100万元并列第三。
拉姆塞保健公司（Ramsay Health Care）总裁雷克斯（Chris Rex），1800万元；
澳航（Qantas Airways）总裁乔伊斯（Alan Joyce），1430万元；
艾姆科有限公司（Amcor Ltd）总裁戴利亚（Ron Delia），1410万元；
联邦银行（CBA）总裁纳瑞夫（Ian Nerev），1230万元；
赌博机制造企业贵族休闲公司（Aristocrat Leisure）总裁奥德尔（Jamie Odell），1200万元；
普雷米尔投资公司（Premier Investments）总裁麦金纳斯（Mark McInnes）1110万元。
**
责任编辑：李熔石
