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军公教加薪盼带动民间 主计总处:正相关

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【大纪元2017年09月22日讯】主计总处公布7月经常性薪资平均为3万9876元,年增1.71%。行政院拍板明年军公教加薪3%,是否带动民间加薪,主计总处指出,两者虽呈现正相关,但民间调薪主要依据景气好坏。

主计总处公布,7月总薪资平均为新台币4万8429元,其中经常性薪资平均为3万9876元,非经常性薪资(含年终奖金、绩效奖金及加班费等)平均为8553元。

7月总薪资较6月增加8.23%,较去年同月也增3.22%;7月经常性薪资较6月增加0.03%,较去年同月也增1.71%。

而据主计总处资料,1月至7月经常性薪资平均为3万9754元,为历年同期最高,较去年同期增加1.62%;扣除同期间消费者物价指数上涨0.69%,实质经常性薪资增加0.92%。

行政院长赖清德日前拍板明年为军公教人员加薪3%,军公教上次加薪为民国100年,距今超过6年。

对于军公教加薪是否带动民间企业加薪,主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示,由于军公教人员在民国90年前是年年调整薪资,而90年后到现在只调整3次。这次不是常态性调薪,民间跟进的情形仍需要观察。

潘宁馨说,根据以往资料,军公教调薪与民间企业调薪两者虽然呈现正相关,但民国90年后,企业加薪主要还是观察景气,参考军公教调薪非主要因素。

若观察过去军公教加薪后,民间企业是否跟进的比例,潘宁馨说,在94年企业跟进比例为8.3%、100年为14.3%。

他指出,而跟90年以前相比,由于军公教以前为常态加薪,企业跟进加薪的比例为2成2到6成1。但90年后非常态性调薪,民间企业薪资增幅主要还是来自于景气好坏,企业仍是参考获利与绩效。(转自中央社)

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