【大纪元2017年09月22日讯】（大纪元记者杨一帆综合报导）中国联通推动混合所有制改革（混改）之际，高管离职消息接连曝出。近日，山东联通总经理又去职。
中国经营网9月22日报导，日前，中国联通内部传出消息称，山东联通总经理赵玉军已去职，并已离开中国联通。该报向赵玉军求证，其表示，确实已离开中国联通。
对于去职是否与中国联通混改有关，赵玉军表示，和这没有关系，“我是想做自己喜欢做的事情”。赵玉军透露，未来的职业选择是“人工智能和大数据方向”。“我还是想做更新一些的技术，我现在正在组建自己的人工智能团队。”
在执掌山东联通之前，赵玉军曾任河南联通总经理。
报导称，此前中国联通云数据有限公司总经理焦刚也已确认去职。而大数据业务恰恰是中国联通混改之后，将要重点发展的业务方向。焦刚向该报表示，去职是个人职业规划选择，与中国联通混改没有关系。
9月7日，运营商世界网报导称，据业内消息称，焦刚已于日前离职中国联通，有知情人士透露，焦刚很有可能会加入紫光紫团，执掌紫光集团正在布局的公有云业务。
焦刚任中国联通云数据有限公司总经理前，曾任海南联通总经理。
中国经营网上述报导称，不久前，中国联通对内部逾3,000名职工进行了心理测试。一联通内部员工向该报记者表示，该测试“可以看出我们目前的承压状况”，其中一部分压力来自于混改之后，自身如何定位的问题。
去年9月，中国联通被官方列为第一批混改试点单位，其是首家在集团公司层面进行混改的央企。
据官媒报导，电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工是混改的重点领域。外界认为，这些垄断行业大部分长期被掌控在江派利益集团手中。其中，中国联通被指由中共前党魁江泽民的长子江绵恒长期把持。
今年8月20日晚，中国联通公布780亿元人民币的整体混改方案，将引入包括腾讯、百度、京东、阿里巴巴在内的十多家战略投资者。
9月6日，中国联通宣布全面启动机构精简实施方案，此项工作将于今年10月底前全部完成。中国联通称，本次机构精简是联通混改企业内部各项重大改革的第一步。
目前，联通集团总部已完成机构精简，总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1,787人减少为891人，减少50.14%；处室由238个减少为127个，减少46.64%。
9月20日，在中国联通临时股东大会上，董事长王晓初透露，联通正在进行机构改革，“针对干部（退出）这次是比较猛的。机构减少，干部就比较少了……”
对于国企混改，大陆经济学家茅于轼说：“改革国企的关键是政府从国企中退出，但这个几乎不可能。因为政府在国企中的利益太大了，它绝对不可能退出。所以我对国企改革不抱希望。”#
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