【大纪元2017年09月25日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼报导）9月25日（周一），公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，简称FWO）给澳洲56万多名留学生发出一封公开信，希望他们能多了解自己的工作权益，对自己遭遇的任何不公正待遇提出投诉，并保证即使他们违反签证规定超时工作，也不会因为投诉而被取消签证。
上财年，公平工作调查专员向法庭提起的法律诉讼中，有49%牵涉到持有签证的外籍人员，超过三分之一涉及留学生。但留学生主动投诉的比例却很小。
公平工作调查专员詹姆斯（Natalie James）在公开信中鼓励留学生对雇员权利多加了解。她说：“公平工作调查专员署获得的投诉中，留学生投诉的数量与其他签证持有者相比，是不成比例的，但留学生却在拥有工作权利的外来者中占有很大比例。”
留学签证对留学生在澳洲境内的工作时间是有限制的，如果违反规定就有被驱逐出境的风险。一些留学生因为违反了规定，超时工作，即使遭到雇主盘剥或欺压，也不敢声张。
公平工作调查专员署在调查中发现，一些留学生曾受到雇主的恐吓，雇主威胁说如果他们投诉就让他们被递解出境或者以后不会再雇用他们。调查发现60%的留学生认为，如果投诉工作中的不公正待遇，他们的境遇不会获得改善，抑或还会变糟。
对于留学生担心的签证问题，詹姆斯说：“我们的机构已经和移民边境保护部（DIBP）达成一致协议，我向留学生做出保证，即使你的工作时间超出了签证规定的时间，也可以寻求我们的帮助而不必担心签证被取消。”
公平工作调查专员署针对留学生采取的新策略将集中在鼓励留学生了解自己的工作权益，并且让他们明白，他们可以到公平工作调查专员署来获得免费的建议和帮助。“我们了解，工作中的事情可能很难分清对错，或在你们的担忧之下也很难直接说出来。这就是为什么我们致力于为留学生创造尽可能方便的条件，让他们可以获得帮助。”詹姆斯说。
公平工作调查专员署设有中文网页，详细解释了投诉者应该怎样寻求帮助。投诉者可以根据《解决工作场所问题指南手册》（Guide to resolving workplace disputes）解释的具体步骤来投诉。如果需要翻译帮助，在澳洲境内可致电131 450或境外致电+61 3 9268 8332，联络翻译及传译服务处（TIS）。
中文网页上还说：“即便你已经违反了签证规定，但依然有权获得法定最低工资以及工作条件。 我们与澳洲移民及边境保护部已达成协议，对于那些向我们求助的人士，只要是属于下列情况，那么他们所持的临时签证就不会被取消：签证条件中含有允许他们工作的规定；他们认为在工作中受到了剥削；他们已经向本部门举报了有关的工作状况；他们正在协助我们调查。”
对于不想透露自己名字的人，公平工作调查专员署也接受匿名投诉。
责任编辑：瑞木悦
