【大纪元2017年09月08日讯】（大纪元记者吴雁门台湾报导）一个企业整体的意识能量层级，对应出该企业的精神力量状态及营运与发展情形。“我们整体的能量级别由350宽容接纳，迈向400的理性谅解！”胜谷实业总经理林珠兰，对照着大卫·霍金斯博士的意识能量层级表，不假思索地说。
幸福企业 传播积极正向能量
胜谷实业创立于1982年，厂址在彰化，主要生产包括，花剪、树剪、篱笆剪、高枝剪各项园艺手工具，产制品通过欧、美、日、大陆与台湾的专利认证，并行销全球。2016年，胜谷获选为彰化县幸福企业，而我们确是冲着幸福二字而来的！
下国道后，导航引导离开市区，北行穿越田园小径，遇一条后来方知其名为“福马圳”的圳渠，瞻顾间，车子恰停在胜谷实业厂区前。总经理室在4楼，正宜俯瞰窗外葱绿的田畴，和福马圳一派悠闲流注的身影。
美国大卫·霍金斯博士将人类意识划分成17个层级，频率值从20以下之“羞耻蔑视”至频率值1千以上的“开悟正觉”，而200级别是正、负能量值的分水岭。林珠兰理解描述微观物质的量子力学观点，她笑称，个人与被推为幸福企业的胜谷整体能量级别，应是积极而正向的。
大陆撤资转型 胜谷由内而外同步优化
林珠兰是个佛教徒，深知“善德广基、福田深耕”为商道的最核心部分。她认为企业本身，就是修行的道场，更表示：企业经营者，要比别人有更大的担当、宽容与慈悲；而带着同仁共同为企业的理念、愿景全力以赴至达成目标，则是一修炼的过程。
1991年，胜谷随着两岸开放投资的热潮至大陆设厂，却因大陆供应链的成熟度不足，人员素质落差大，产品品质下滑致使公司惨赔，4年后以关厂收场。回台后，林珠兰加入扶轮社，积极投入社会公益活动，因持续的学习与付出，眼界与格局为之开阔而提升，同时更致力于胜谷实业的转型。
企业自身、供应商与客户，于产品力上形成一有机的联结，应该同步优化，方能保持长期领先优势。从早期透过贸易商取得订单，至国际参展自行接单；OEM、ODM营运模式逾25年，近40项专利产品行销全球，研发与实绩，胜谷于业界拔萃出群，自也累积了丰沛的自创品牌能量。
利他共好 林珠兰：商道在善
“不必问为什么是这样，而不是那样？”林珠兰对行善积德有进一层的领悟，也相信诚心与心甘情愿的付出，终究是会回馈回来的。她担任中小企业理事长、参与扶轮社、警友会等数十个具有公益价值的团体，实践其创造共同利益，善尽社会责任，利他共好的商道理念。
6时许，她托友人带来两块鲔鱼三角饭团，这是一个女企业家朴素的晚餐，后来又为访客加了两盒寿司，边分享寿司边做修炼认识上的交流，当她再度起身去添茶水时，我们寻思着，这晚餐应称得上是丰盛的了！＃
责任编辑：黄郁婷
