【大纪元2018年01月15日讯】（大纪元记者陈俊村编译报导）传统上，男性的薪资通常比女性高，既便是相同的工作，男性的待遇也可能比较好。不过，从本月开始，这种因性别造成的同工不同酬现象在冰岛可能会逐渐消失，凡是支付较高薪资给男性者，都违反该国刚生效的新法令。
据半岛电视台报导，这项法令自2018年的第一天起生效，其目的在确保男女薪资平等。
依据新的规定，凡是员工达25人以上的政府和私人部门，必须取得政府对其执行平等薪资政策的认证。未符合规定者，将可能被处以罚款。
冰岛妇女权利协会（Icelandic Women’s Rights Association）成员平德（Dagny Osk Aradottir Pind）表示，在过去几十年来，该国政府一直致力于促进男女薪资平等，但迄今仍有差别待遇。
平德说：“我认为，现在人们开始意识到，这是制度的问题，我们必须采取新方法来解决。”
冰岛政府预定在2020年之前，彻底根除薪资差异的问题。
冰岛位居世界上男女最平等的国家
冰岛是位于北大西洋的岛国，拥有人口约32万，其坚强的经济实力系以观光和渔业为基础。
在过去连续9年来，冰岛一直都被世界经济论坛（World Economic Forum）评选为世界上男女最平等的国家。
世界经济论坛自2006年开始从事这项评选，其评选的指标包括经济机会、政治参与决策权力、健康等。
依据最新的评选结果，世界上男女最平等的前五个国家分别为：冰岛、挪威、芬兰、卢安达和瑞典。
相较之下，战火频仍的叶门在144个被评等的国家中排名最后。在经济参与和机会方面，该国连续好几年的得分都是最低的。
此外，在2017年有52个国家的得分低于全球的平均，其中包括中国，而60个国家的整体性别差距有减少的趋势。
责任编辑：茉莉
