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【大纪元2018年01月16日讯】（大纪元记者蔡溶纽约报导）上周三（10日）早晨，联邦移民和海关执法局（ICE）突检全美98家7-Eleven便利店，逮捕无证移民，其中，纽约有16家7-Eleven便利店被搜查，店主被要求在三个工作日内提供雇员的合法移民身份证明，否则将面对民事和刑事处罚。而这只是ICE严查职场无证移民的第一步，未来ICE预计还有更多类似突检行动。
ICE网站上更新的“工作场所执法”表明，今年执法机关将对职场移民人口加强查缉，其策略重点在于调查雇主是否确实遵守移民法规，对在知情情况下雇用无证客的雇主提出刑事指控，并使用I-9审计和民事罚款来鼓励雇主遵守法律。
具体而言，国土安全局将采用“I-9检查、民事罚款和驳回诉讼请求”三重方法来执行工作场所执法，ICE不仅将逮捕、检控雇用无证客的雇主，也将逮捕并递解打黑工的无证客。此外，通过与雇主之间签订协议或IMAGE计划，推广合规和责任文化。
ICE今年将向更多公司老板发出抽查通知（Notice of Inspection），查看他们的招聘记录，以确定他们是否符合法律。雇主必须在三个工作日内出示其公司的I-9表格，填写不全、或有误、或资料保存不全，都可能会导致民事罚款。如果被发现故意违法，可能会承担刑事责任。
例如，去年9月位于宾州的一间锯树公司Asplundh Tree Experts Co.因雇用无证移民，被勒令缴交9,500万美元的天价罚款，赔偿金中8,000万美元为刑事没收处罚，1,500万美元为民事赔偿。ICE调查发现，该公司低阶主管明知对方是无证移民，却依然雇用数千人，而公司高层却佯装不知。◇
责任编辑：文烨
