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严查雇无证移民 ICE恐增突检

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【大纪元2018年01月16日讯】(大纪元记者蔡溶纽约报导)上周三(10日)早晨,联邦移民和海关执法局(ICE)突检全美98家7-Eleven便利店,逮捕无证移民,其中,纽约有16家7-Eleven便利店被搜查,店主被要求在三个工作日内提供雇员的合法移民身份证明,否则将面对民事和刑事处罚。而这只是ICE严查职场无证移民的第一步,未来ICE预计还有更多类似突检行动。

ICE网站上更新的“工作场所执法”表明,今年执法机关将对职场移民人口加强查缉,其策略重点在于调查雇主是否确实遵守移民法规,对在知情情况下雇用无证客的雇主提出刑事指控,并使用I-9审计和民事罚款来鼓励雇主遵守法律。

具体而言,国土安全局将采用“I-9检查、民事罚款和驳回诉讼请求”三重方法来执行工作场所执法,ICE不仅将逮捕、检控雇用无证客的雇主,也将逮捕并递解打黑工的无证客。此外,通过与雇主之间签订协议或IMAGE计划,推广合规和责任文化。

ICE今年将向更多公司老板发出抽查通知(Notice of Inspection),查看他们的招聘记录,以确定他们是否符合法律。雇主必须在三个工作日内出示其公司的I-9表格,填写不全、或有误、或资料保存不全,都可能会导致民事罚款。如果被发现故意违法,可能会承担刑事责任。

例如,去年9月位于宾州的一间锯树公司Asplundh Tree Experts Co.因雇用无证移民,被勒令缴交9,500万美元的天价罚款,赔偿金中8,000万美元为刑事没收处罚,1,500万美元为民事赔偿。ICE调查发现,该公司低阶主管明知对方是无证移民,却依然雇用数千人,而公司高层却佯装不知。◇

责任编辑:文烨

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