【大纪元2018年01月30日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）年关将至，雇主倒债跑路偶有所闻，若不幸遇到恶老板积欠工资、资遣费或退休金，劳保局30日提醒，政府设置积欠工资垫偿基金保障工资、资遣费及退休金，劳工千万不要让自己的权利睡着了。此外，只要是适用《劳动基准法》的兼职工作者，也享有新制退休金的保障。
劳保局指出，积欠工资垫偿基金从1987年2月1日开始垫偿，雇主每月依照劳保投保薪资总额万分之2.5提拨金额予基金。起初垫偿范围只限于雇主歇业、清算或破产宣告前6个月内，为加强对劳工保障，政府再修法于2015年2月6日，将雇主未依《劳基法》（旧制）给付的退休金、资遣费及未依《劳工退休金条例》（新制）给付的资遣费，合计最多6个月平均工资数额以内亦纳入垫偿范围。
据统计，截至2017年12月底，受益劳工人数达6万2,025人，垫付金额计45亿6,477万余元，其中劳保局向雇主追回7亿余元，约15.35％；垫付新、旧制资遣费的劳工人数合计有3,662人，金额为2亿5,628万余元、旧制退休金劳工人数有78人，金额计1千468万余元。
此外，许多商家会雇用兼职工作者因应采办年货所增加的业务量，劳保局提醒雇主，兼职工作者也享有新制退休金的保障，只要是适用《劳基法》的兼职工作者（含本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶），雇主都应为其提缴劳工退休金，储存至劳保局设立之劳工退休金个人专户。如果劳工兼职两份以上工作，雇主都须依法为其提缴劳工退休金。
另，今年劳工保险被保险人纾困贷款申请日期自1月12日起至26日止，已办理完竣，计有9万4千余名劳工申请，申请总金额为93亿9千万余元。目前已核准件数为7万5千余件，并有5万余名劳工申请金额已拨款入户，拨款金额计50亿2千万余元。目前仍持续审核拨款中，所有合格案件可于过年前将申贷款项拨入申请人账户。
责任编辑：吕美琪
