【大纪元2018年10月02日讯】（大纪元记者何坚报导）10月1日，阿里巴巴证实马云已放弃阿里VIE架构（可变利益实体）所有权，不过马云创立的阿里合伙人制度似乎能保障原本持股不多的他，未来或能退而不休。
阿里巴巴称，此举将保证阿里合伙人制度在公司治理中发挥作用，减少关键人员风险，提高VIE实体股权的稳定性。
此次调整不涉及阿里巴巴集团层面的股权调整，马云仍将担任阿里合伙人并继续在机制中发挥重要影响力。
马云交权 能否降低阿里VIE风险？
VIE架构，简单说就是大陆实体公司为规避中共法律限制在海外筹资，通过开设离岸（空壳）公司，“协议控制”大陆实体公司，然后让空壳公司在海外上市。
根据2018年7月底阿里巴巴提交美国证交会（SEC）的20-F文件，阿里巴巴在中国拥有大约500个子公司和分公司，在海外有约420个。这些公司通过VIE架构由被注册在开曼和英属维尔京群岛的5个VIE公司控制，马云和谢世煌控制了5个VIE中的4个。
一旦两人去世、离婚、失踪或遭遇其它意外，都可能动摇阿里的VIE架构，也就是所谓的“关键人风险”。
不过，马云的交权或许能避免“关键人风险”，但无法减少VIE的关键风险。
因为VIE并不被中共认可，存在很大的法律及政治风险。
据《纽约时报》报导，2012年底中共最高法院曾在一项裁决中判定一笔对民生银行投资使用的VIE结构无效。2014年阿里巴巴在美国上市时，也曾承认其VIE结构的法律地位存在不确定因素。
阿里合伙人制或保马云退而不休
事实上，7月底阿里已向美国证交会披露，准备将VIE股东从马云、谢世煌，调整为阿里合伙人（管理层）通过公司（或合伙）的形式间接控制。
9月10日，马云宣布明年将卸下阿里董事局主席一职，但计划继续担任阿里巴巴创始合伙人。
马云有条不紊的交权计划，显示他似乎是真的打算退休。
不过，无论马云是否保有头衔甚至股份多少，他一手打造的阿里合伙人制度，可能会使其对阿里拥有特别的影响力。
马云2009年创立的阿里合伙人制度，规定阿里合伙人有权任命董事会的大多数成员。这意味着阿里合伙人拥有超过持股比例的“超级控制权”。
除了马云、蔡崇信两位永久合伙人，其他阿里合伙人都要经过提名、考察和投票选出来。
每年合伙人可以提名选举新合伙人候选人，新合伙人必须符合3点要求：在阿里供职超过五年；具备优秀的领导能力，高度认同公司文化；获得至少四分之三合伙人的表决同意。担任合伙人期间，每个合伙人都必须持有一定比例的公司股份。
阿里巴巴现有36名合伙人，女性达到12人，占三分之一，其中还有两位“80后”。
根据阿里年报，截至今年7月18日，阿里董事局主席马云持股6.4%，阿里执行副主席蔡崇信持股2.3%，阿里高管和董事合计持股9.5%。软银集团持股28.8%，Altaba持股14.8%。Altaba是雅虎核心业务出售给美国运营商Verizon后，更改的新名字。#
责任编辑：李穹
