【大纪元2018年10月13日讯】（大纪元记者顾晓华采访报导）10月8日开始，连续三天，山西汾西矿业集团前挤满了员工子女，抗议不合理的被安置到外省，特警用辣椒水镇压，多人受伤。
自10月8日开始，大约三四百名被分配安置的员工子女来到集团前讨说法，一位不愿透露姓名的女士向大纪元记者表示，他们维权三天，打横幅请愿，无人理睬，10日被迫进到大楼内找董事长。
这位女士还透露，10日是去安置地报到的最后期限，如果不去就被视为主动放弃，他们无奈到办公室去找董事长，董事长对他们不理不睬，最后是喊来特警。
“特警来了近20人，他们让董事长离开，我们的意思是董事长不给我们说法我们不让他出去，之后就听见大家喊‘打人了’，然后被喷辣椒水，特警把女孩子揪起来就往外扔，去医院的有两三人，轻伤的不少，有位家长衣服被扯烂。”上述女士说。
据了解，受伤者当中有孕妇。
汾西矿业集团隶属于山西焦煤子公司，10年前，公司鼓励员工子女出去接受委培教育（到指定的大学、专科学校，以及技术学校学习，毕业后回该集团工作），当初与校方、矿业集团签有三方协议，现在集团出尔反尔，把该分配的子女安排到杭州、西安等非本企业地点工作。
今年安置的是2014年专科以上毕业生和2015年技校毕业生，全部都是女性，共计630名。
参与维权的另一位子女对记者说：“我们签的是三方协议，之前有一个通知出来，写的就近安排，但是到了我们这批却被外派，2014年毕业，四年来，有的已经结婚生子，有的孩子不到1 岁，他们不考虑我们的个人情况，要拆散我们的家庭吗？”
他们表示，目前被分配的企业根本不属于汾西矿业集团公司下属单位，不符合当初签订三方协议的初衷。
原来子女们进行委培教育，都是希望毕业后分配到集团公司工作，因为公司各方面待遇与福利要好于其它企业。
他们的诉求是按家属单位优先分配原则，以及专业对口原则，合理安置员工子女。#
责任编辑：孙芸
