【大纪元2018年10月16日讯】（大纪元记者陈文敏台湾苗栗报导）台湾电力公司107年5月办理新进雇用人员甄试，其中“配电线路维护类”考试人数达2,845人，录取率仅13.85%。苗栗农工电机科应届毕业生有7位同学顺利通过甄试，其中4位同学特地返校与师长分享喜悦。苗栗农工校长谢世宗特地陪同学生前往台湾电力公司苗栗区营业处拜会，台电方面由总务组翁文斌经理接待，并安排台电员工与这群学生分享培训过程及职涯发展。
谢世宗校长指出，台电雇用人员的工作性质偏向电力技术人员，应考资格只需高中、职以上毕业，但是国营单位薪资福利稳定，往年吸引许多大学毕业生或硕士同场竞争，本校毕业学生能够脱颖而出，再次见证苗农教学佳绩。
台电翁文斌经理表示，近几年台电正逢退休潮，持续办理各项甄试，苗农学生一毕业就马上通过雇用人员甄试，可见学校课程训练扎实。接下来只要经过课程、实习及工作训练合格，就可以成为正式雇用人员，起薪至少3万1仟余元，加上台电完整的福利与升迁制度，待遇胜过平均起薪28.4K的大学毕业生。同时也强调台电非常重视进修，期勉这批新血未来可以持续学习，将所学贡献家乡。
班导师莫素娟老师指出，上榜同学皆重视学术合一，在校期间不仅累积扎实学科基础、重视专业技术之精进，还具有投入社会、磨练技能的热忱，这是技职教育中务实致用精神的具体实践。
莫素娟表示，杨京桦同学是班上第一名，以繁星计划录取国立高雄科技大学，受到师长鼓励以及台电工作的伯父支持，因此决定先办理休学，等到工作稳定后以在职进修方式，继续增强专业知能，走出一条与其他高中生不同的路。
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