【大纪元2018年10月03日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）加航近日禁止一些在“安全关键岗位”上的员工，在工作和私人时间里吸食大麻。对于一些公共安全不太受吸食大麻风险影响的公司来说，雇主能够禁止员工在私人时间吸大麻呢？答案是能够。
9月27日，加航宣布禁止飞行员、空乘、飞机维修人员和登记行李的工作人员在任何时候吸食大麻；同一天，卡尔加里警方也宣布禁止警察在任何时候使用大麻。渥太华警方则决定，允许无需随时现身高空作业的人员在私人生活中使用大麻。
据《赫芬顿邮报》报导，Cannabis At Work是一家为雇主和员工提供药用和娱乐大麻吸食权利教育和培训的公司。该公司首席营运官英格拉姆（Katrina Ingram）表示，尽管医疗和娱乐大麻吸食者有区别，但从技术上讲，雇主可以禁止员工吸大麻。
她解释道，雇主有义务照顾任何医疗大麻使用者，这可能涉及“重组工作，以确保把安全因素考虑进去”。
娱乐用大麻实际上在雇主的毒品与酒精政策规管之下，取决于雇主如何制定相关政策。就即将合法化的大麻而言，从技术层面上，雇主有权那么做。
英格拉姆还提到，雇主只可在特定时间对员工进行测试，看看他们是否吸食大麻。例如在雇人时，或在某种意外发生之后，并且必须仔细记录。
她提醒，即使当事人没有因吸食大麻而不清醒，大麻中的主要精神活性化合物四氢大麻酚（THC），因滞留在人体血液中的时间很长，也会被查出来，所以精准测试仍是一个挑战。
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