因应公司经营品牌的新策略，我们单位的网路社群小组迅速成军。虽然只有区区数人，但是讨论之积极、热烈，迥异于往常。
我想，其间的热情与活力，主要是成员都在对的位置上，凝聚把事情做好的共识，因此，集结成一股朝气蓬勃、跃跃欲试的力量。
主管A，担任召集人。他逻辑清晰、思虑缜密，能充份授权、完全信任，只在适时给予建议和鼓励，因此，组员得以海阔天空、尽情挥洒。协调兼技术支援B，性情温和、任劳任怨，是联结团队的“关键人物”，有她在，像吃了定心丸，任何困难或障碍，都不难找到解决之道。
C负责美工编辑，每天都精神抖擞、神采飞扬，是最具活力的一员。而能够做自己喜欢、擅长的，是莫大的幸福。D的细腻、追求完美，是执行评鉴、品管任务的不二人选。大方向、小细节，在她的督促下，会呈现出最佳成果。文字撰写，是我可以做的部分，在其中学习与成长！
那么，要如何人尽其才、适得其所呢？首先要“自我认识”，了解自己的人格特质与能力。人格特质是指这个人的性格，例如：体贴助人或自我中心、专注细致或粗枝大叶、主动积极或被动消极等等，也就是知道自己的优缺点。
而能力不只是指专业知识和技术，更包括与生俱来的天赋，以及后天开发的才学，像是：独立思考与判断、沟通与表达、开创性和包容力等等。明白自己的长短处，如此一来，方足以找到“对的”位置，适性扬才、有所作为。
其实，所有的人、事、物原本都是美好的，只是所属的地方适不适合而已。狮子，在草原中奔驰，展露出王者的凛凛威风；而当在囚笼里，显现的也只是困兽的奄奄一息罢了！在对的位置上，才能做最好的自己。
专家告诉我们：“没有错误的角色，只有错乱的定位。”天生我材必有用，找对位置，然后尽情的发挥才华、放声欢唱生命之歌！@
责任编辑：方远
