【大纪元2018年11月12日讯】（大纪元记者叶颖诗澳门报导）新澳门博彩员工权益会10日下午向澳门行政长官崔世安递交请愿信，反对政府计划修改《劳动关系法》，将现时其中3日强制性假日改为非强制性假日。
修改中的《劳动关系法》，澳门政府建议劳资双方可协议，将现时列为强制性假日中的“元旦、清明节、中秋节翌日、重阳节”，其中3天改为非强制性假日，简称为“四选三”方案，变相将现时的10天强制性假期减至7天。
新澳门博彩员工权益会理事长周銹芳表示，修改表面上是劳资协商，但实质是对劳方的剥削。如果资方要劳方在聘请前签署同意协议，劳方为了要工作，只能签署。她又指此方案前身的“十选三”，在2017年咨询时，已遭到劳工界的强烈反对。政府如果一意孤行，她不排除会联合其它劳工团体持续抗议。
周銹芳补充，根据澳门现时的《劳动关系法》，如雇主需要员工在强制性假日上班，在原有的薪酬上，必须向员工提供多一倍的薪金及一天补假，或提供两倍的薪金。新修改后，员工在原先的非强制性假日上班，只能取得一天的补假，完全不可以接受。权益会在信中指，澳门近30年没有增加过强制性假日，也没有双休制度。澳门工人享有的年假、周假及产假等福利，在全亚洲是最落后的，质问崔世安政府是否还用这些手段，帮助商人削减打工仔的假期。
权益会并反对赌场员工在工余时间踏足全澳所有赌场。周銹芳认为博彩业员工在工余时间进入赌场未必为了赌钱，还有很多其它需要，例如陪同来澳旅游的亲友逛赌场等。条例又会对工作做成不便，她举例如果员工忘记带钥匙，下班后如何取回等。权益会建议政府采用“禁赌不禁足”的方案，只需要禁止赌场员工进入赌台区即可。◇
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