【大纪元2018年11月15日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）西澳矿业经济正在复苏，亟需工人。偏远地区的矿业公司再次求助东部各州，拟招聘大量飞进飞出（FIFO）的工人填补职位空缺。但这次各公司不大可能像上次矿业繁荣时期那样，向工人们支付天价工资。
经过数年的平稳发展，西澳的矿产资源领域正在恢复过来。目前西澳矿业已有10亿澳元的新项目，矿山扩建工程也正在上马。
据澳洲广播公司报导，卡尔古利（Kalgoorlie）等矿业城镇迫切需要工人，当地工商会会长奥唐诺（Kyran O’Donnell）说，一些重大项目的前景岌岌可危。“我们显然正在经历一个巨大的增长阶段。”奥唐诺说，“各地都有新的露天矿和地下矿井开工，这显然给资源部门带来了压力，因为有了发展，但没有工人来开采。”
“各公司正投入数万元进行勘探，但很显然，如果没有工人来运营这些矿井，这些公司可能会收回投资。”他说。那么，矿业投资公司究竟愿意出多少钱来吸引东部各州的工人？
2007年至2012年，随着铁矿石价格飙升，矿业公司进行了一场施工闪电战，西澳矿区成为了人们致富之所。矿业公司愿意为远在新西兰和印尼巴厘岛的飞进飞出工人买单，20多岁的相对不熟练的工人，每年也能挣数十万元。但是，珀斯招聘专家肯特（Chris Kent）表示，这种情况不太可能再次发生，“当时出现的高薪招聘是不可持续的，那是因为我们在购买人才。”
“我们付给工人高工资，但这也意味着好景难长，当大宗商品价格下跌矿业公司不得不裁员时，工资则大幅下降。”他说，“现在，工人可能选择住在巴厘，飞到皮尔巴拉（Pilbara）工作，但他们可能只是从珀斯乘飞机到皮尔巴拉，然后自己解决如何回巴厘的问题。而在过去，如果工人干得好，那么他们可以有更多的薪资谈判筹码。”
但随着皮尔巴拉和金田（Goldfields）的矿区急缺人手，肯特说，矿业公司需从澳洲东部各州招聘飞进飞出的工人。“已有证据表明，一些主要的矿业公司打算从东海岸招聘飞进飞出的工人。我认为他们并不想这样做，因为这会推高这些项目和运营这些矿井的成本。但他们需要填补这些职位空缺。”他说。
德勤（Deloitte）公司经济师道森（Chris Dawson）表示，尽管人们对使用“繁荣”这个词持谨慎态度，但他说：“目前，市场情绪高涨，氛围很好，势头开始增长。”
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责任编辑：李熔石
