【大纪元2018年11月19日讯】（大纪元记者文朴报导）中国人寿保险集团公司党委书记、总裁林岱仁退休前，仅今年就突击提拔了逾百名官员。
11月15日，中国人寿保险集团公司（简称，中国人寿）党委下发通报，称中国人寿前党委书记、总裁林岱仁被“党内严重警告处分”，党委组织部、人力资源部主要负责人黄辛被“党内警告处分”，纪委书记缪平被诫勉谈话。
林岱仁今年9月17日到龄退休，时任中国人寿副总裁苏恒轩出任党委书记。
现年60岁的林岱仁，在中国人寿任职超过30年，2003年任中国人寿副总裁，2014年3月至2018年9月任中国人寿总裁、党委书记。
通报称，中国人寿党委任免官员“违反规定程序”，超规格提拔官员，破格提拔官员“未事先上报”等。
通报称，中国人寿党委通过“海推”、“海选”、“大规模竞聘”等方式选任官员。2018年1至4月，中国人寿集中就提拔了111名官员，其中，3至4月集中提拔了91人。
通报还称，中国人寿党委把公认度不高，投票推荐率、谈话推荐率低于1/3的官员列为考察对象等，令员工反应激烈。
《证券时报》17日报导说，有观点认为，这份处分已显示“很宽容”，林岱仁退休后才被处分，而没有在他集中提拔员工的过程中叫停和处分，这让“职务当礼物”的那些提拔都已成为既定事实。
中国人寿保险集团公司，是中共国有特大型金融保险企业，总部设在北京。2013年公司总资产达到24,071亿元（人民币）。
外界认为，像林岱仁这种退休前密集提拔官员的行为，在中共国企老总中普遍存在。这与中共高官退休前密集提拔一批官员，“捞一把”的现象如出一辙。
责任编辑：林诗远
