【大纪元2018年11月27日讯】（大纪元记者李芝德国报导）近日德国联邦议院就养老金改革进行了讨论。社民党主席纳勒斯在联邦议院表示，政府将为退休者提供更好的养老金。根据养老金改革措施，因病退休人员会受益较多。此外，“母亲养老金”也会增加。
“母亲养老金”增加
养老金改革的核心内容是养老金水平和缴费比例。养老金水平是指养老金与工资的比率，到2025年时将不低于48％；缴费比例目前是18.6%，到2025年时将不超过收入的20%。其它改革项目还有“母亲养老金”以及提高残疾抚恤金。
“母亲养老金”是2013年联邦大选时基社盟提出的口号。当时1992年之后出生的孩子的抚养时间核算为3年，但是1992年之前的孩子只核算为1年。为此从2014年7月开始，1992年之前出生的孩子核准的母亲养老金为2年。养老金改革会增加计算1992年前生子母亲的养老金。
“母亲养老金”是最贵的改革项目，需要资金达38亿欧元。
按照新计划，西部母亲养老金按每个孩子增加16.02欧元，东部母亲养老金按每个孩子增加15.35欧元计算。
新退休者从2019年1月按提高的母亲养老金支付，老退休者要从3月起才可增加养老金，但会支付差额。
病退者养老金增加
因病提前退休的人员会提高养老金，但是这一改革并不会溯及既往。从2019年起，领取残疾养老金的人会多领到钱。
截至目前，在法定退休年龄之前提前退休的人，对提前退休时间段按每月扣掉0.3%，且持续一生。但是，扣除额限制在10.8%内。
计算实例：一名员工还需要工作12个月才可以领取正常的养老金。他的养老金额度为1200欧元。但是他因病不能继续工作，所以他领取了残疾养老金。他的养老金每月要扣除43.2欧元。养老金改革后，他将有权领取全额养老金，但必须等到明年1月。
此外，低收入者的负担会减轻。收入高于1300欧元才需要全额支付社会保障金，到目前为止，收入门槛为850欧元。
养老金计划对雇主和雇员有多大影响？
如果不进行改革，养老保险在2019年可能缴费比例从目前的18.6%下降0.4%，使雇主和雇员会减少缴费60亿欧元。2019年，改革成本需要41亿欧元，然后继续上涨。
目前的困境是，如果没有有效的政治措施，在2040年的养老金水平将从今天的48.3%下降到42.8%，同时缴费比例增加，从目前的18.6%增加到23.3%。
明年，劳工部长海尔（Hubertus Heil）计划推出长期参保者的基本养老保险。自雇人士也应该得到更好的保障。
养老金领取者明年的期望是什么？
在2019年，德国的养老金在原西德地区增加3.18%，在原东德地区增加3.91%。
2017年德国普通养老金在原西德为1383欧元，在原东德为1313欧元。明年增额为西部43.98欧元，东部51.34欧元。养老金的增加通常伴随着工资的增长。#
责任编辑：王亦笑
