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不必等到事业有成 25岁就该懂这件事

文/夏目俊希

人格特质

成功人士之所以不同凡俗、超越一般员工,可以在工作上有卓越的成就并赢得喝采,是因为他们拥有一些胜出的人格特质。(Fotolia)

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对新鲜人而言,想必刚出社会的时候,眼前所有工作都散发着令人雀跃的新鲜感,不是吗?

转眼之间已工作多年,成了职场老鸟,累积了各种实务经验,具备一定程度的工作能力。在这种情况下,老鸟们已经有多余的心力可以去思考职业生涯,脑中出现“想要这样做”、“想要在工作上有一番表现”等想法。

但是,当这些想法过于强烈时,有些人就会满脑子认定:现在的工作无法实现自己的想法。然而这样的人不只会忽视眼前的工作,甚至会逃避现实,以无意义的换工作为职志。到目前为止,我不知看过多少这类型的人。

我所认识年薪破千万的人,不会逃避现实。

值得赌上人生的事

从事职涯咨商的过程中,有位经理在自己的拿手领域充分发挥长才,年收入也大幅增加。目前担任大型企业的行销部经理,相隔许久再次见面时,他对我这样说:

“我最近在仔细思考:自己的终身志业,到底是什么。”

“您的终身志业吗?”

“我是个很幸运的人,不仅能够在行销领域工作这么多年,当然也交出不错的成绩,还能够接触各种产品。我在思考:是否差不多是时候,该决定自己要以什么为专业,并专注在其中。”

“那择定的专业,就是您的终身志业啰?”

“是的。更进一步来说,或许可说是‘使命’吧!又或许可以说是对于这一路走来自己能够有所成长的回报,我想透过工作,为社会贡献一己之力。”

一般而言,我在面谈的对话当中很少听到“使命”这个词汇,不过从他的口中却很自然地说出来。此外,“想要为社会贡献一己之力”的想法,也让我留下非常深刻的印象。正因为他具备实力,所以能够交出亮眼的成绩,成为公司高层赏识的人才。而这一次,他要为自己选择工作。

后来他也在自己当成使命的领域中成为第一把交椅,生气勃勃地努力工作。

找到使命,不再寻寻觅觅

来找我咨询职涯的人,经常对我提出像是“如果有任何好的工作,希望您通知我”、“如果有需要我的公司,请介绍给我”等等需求。

不难窥见这些人的想法是“工作是他人给予的”。但是,那些自己选择工作的人会告诉我:“想找到‘是我才能做’的工作”,或者“我想为世界做出一点贡献”。

年收超过千万的人,会找到自己的工作使命。这份工作不是基于想要更多金钱,而是“能够胜任这份工作的人,只有我”,基于这个想法而持续努力。

即使只是如此,年收入依旧不断增加,这样的结果颇耐人寻味。更重要的是,他们并非只想满足个人私欲,而是以社会贡献为目的,有种少了铜臭味的清新感。请务必找到只有你能胜任的使命

<摘自《真希望,我25岁就懂这些事:学历不顶尖,缺乏好口才,也能脱颖而出的职场变身计划》 方言文化提供>

· 相信自己 不必找理由

书摘
真希望,我25岁就懂这些事。(方言文化提供)

责任编辑:茉莉

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