【大纪元2018年02月24日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部中彰投分署公布今年六大亮点措施，以“个人职涯×企业职能”为主轴，期望能助帮助企业获产业升级的关键人才、劳工能实践职涯理想。分署长陈瑞嘉表示，中彰投分署位居我国精密机械重镇，过去培育逾15万名技术劳工投入劳动力市场，协助精机业界撑起一片天。目前已着手配合行政院“五加二产业”政策，为中部产业提供动能。
随着产业变迁，业界面临转型及升级挑战，分署规划六大亮点措施，为“职能导向推动群聚”、“五加二产业训练培育关键人才”、“打造全国技竞品牌”、“哈利找伯乐”、“助年青人编职涯蓝图”、“提升戒毒者就业率”。
亮点之一，是运用联盟概念，率先成立“职能导向训练推动群聚”，将邀请企业及组织交流，提供咨询辅导，强化职业训练内涵，符合规定者还可申请补助。
亮点二是配合行政院“五加二产业”政策，由分署自办及委外训练课程，扩大办理“智慧机械”、“绿能科技”、“亚洲硅谷”、“循环经济”等相关课程，及增设产业人才培训据点，为中部产业提供动能。
在推广技职教育领域，为吸引青年投入技能发展，将主打“打造全国技竞品牌掀起青年参赛浪潮”。技能就赛期间结合地方办理竞赛、邀国高中生参访职训园区、并展现技能竞赛作品，促使职业技能向下扎根，启发青少年学习兴趣，协助职涯发展。
此外，“哈利找伯乐”是分署自制研发的职涯服务套装工具，有助培育更多咨询达人。另外，扩大与学校合作模式，为年青人办理更多元化的职涯探索活动，如职业心测、职场模拟体验营等。
“提高毒瘾戒治人就业率”也是今年重点目标，将制定标准化个案转介机制，及运用多元服务模式与一案到底等服务，协助毒瘾戒治人就业，让其重回社会怀抱。
责任编辑：于凝儿
